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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
(建議配置)

二級建造師3

機電工程3

1.2 ~ 1.4

3.60 ~ 4.20

技術負責人1

高級自動化1

2.5 ~ 2.5

2.50 ~ 2.50

職稱人員5

暖通3

0.8 ~ 1

4 ~ 5

給排水1

0.8 ~ 1

電氣1

0.8 ~ 1

技工人員20

電工20

0.05 ~ 0.07

1.00 ~ 1.40
服務費用

服務代理項1

—— —— 7 ~ 9
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 18.1 ~ 22.1

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業凈資產消防設施工程施工專業承包二級 企業凈資產600萬元以上
建造師消防設施工程施工專業承包二級 3人,機電3人
職稱消防設施工程施工專業承包二級 6人,且暖通、給排水、電氣、自動化等齊全
技術工人消防設施工程施工專業承包二級 20人,中級工以上
技術人員及業績要求消防設施工程施工專業承包二級 8年以上,從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電一建

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勘察設計資質試點

勘察設計資質試點:推動行業高質量發展

近年來,我國勘察設計行業在快速發展的同時,也面臨著一系列挑戰。為了適應新的市場環境,提高行業整體水平,相關部門啟動了勘察設計資質試點改革。這一舉措旨在通過優化資質管理,促進勘察設計行業的健康發展。

一、背景與意義

隨著經濟社會的快速發展,對勘察設計服務的需求日益增長。然而,傳統的資質管理模式存在一定的局限性,難以滿足當前市場的多樣化需求。因此,通過開展資質試點改革,可以更好地激發市場活力,提升服務質量與水平。

二、試點內容

1. 簡化審批流程:減少不必要的審批環節,優化辦理流程,提高審批效率。

2. 引入信用評價機制:建立和完善勘察設計單位的信用評價體系,將信用評價結果作為資質認定的重要依據之一。

3. 鼓勵技術創新:支持企業進行技術革新和應用推廣,在資質評定中給予適當加分。

4. 強化事中事后監管:加強對已取得資質單位的監督檢查力度,確保其持續符合相關要求。

三、實施效果

自試點工作開展以來,在簡化審批流程、提高服務質量等方面取得了顯著成效。同時,通過引入信用評價機制和鼓勵技術創新等措施有效促進了行業的健康發展。

四、展望未來

未來將繼續深化勘察設計資質試點改革工作,并逐步擴大試點范圍。同時,在總結經驗教訓的基礎上不斷完善相關政策制度建設,為行業提供更加公平、透明的發展環境。

通過開展勘察設計資質試點改革可以有效提升行業整體水平和服務質量。這不僅有利于促進行業自身發展,也有助于滿足社會對高質量工程的需求。

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非工程資質企業在項目實施過程中,可能會遇到以下問題:

1. ** ...

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