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職稱專業(yè)設(shè)計資質(zhì)建筑裝飾(丙級)工程設(shè)計專項資質(zhì)丙級 中級4人:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、建筑專業(yè)合計2人,電氣、給排水、各1人
技術(shù)人員及業(yè)績要求設(shè)計資質(zhì)建筑裝飾(丙級)工程設(shè)計專項資質(zhì)丙級 (1)企業(yè)的主要技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,3年以上從事建筑裝飾設(shè)計經(jīng)歷,具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;(2)主要專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)和數(shù)量符合“主要專業(yè)技術(shù)人員配備表”的規(guī)定。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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勞務(wù)公司保安資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

勞務(wù)公司保安資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

隨著社會治安形勢的變化和企業(yè)對安全需求的提高,勞務(wù)公司保安資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)成為了保障社會公共安全和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要依據(jù)。本文將從保安服務(wù)公司的資質(zhì)要求、人員素質(zhì)要求、設(shè)備配置要求等方面進行詳細闡述。

一、保安服務(wù)公司的資質(zhì)要求

1. 依法注冊:勞務(wù)公司必須依法注冊,持有工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,并且在公安機關(guān)備案,獲得相應(yīng)的保安服務(wù)許可證。

2. 業(yè)務(wù)范圍:根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定,勞務(wù)公司只能在許可范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動,不得超范圍經(jīng)營。

3. 人員配置:根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的要求,勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)配備一定數(shù)量的保安員,并確保其具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書。

二、人員素質(zhì)要求

1. 身體條件:保安員應(yīng)身體健康,無傳染病、精神病史等疾病。身高、視力等具體要求由各勞務(wù)公司自行規(guī)定。

2. 文化程度:一般要求具有初中及以上文化程度,部分崗位可能需要更高的學(xué)歷要求。

3. 專業(yè)技能:保安員需掌握基本的防衛(wèi)技能、急救知識以及相關(guān)法律法規(guī)知識。部分崗位還可能需要持有特種作業(yè)操作證等專業(yè)證書。

4. 職業(yè)道德:保安員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感,遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

三、設(shè)備配置要求

1. 防護裝備:包括但不限于防刺服、防彈衣、頭盔等防護裝備;對特殊崗位(如押運)還需配備槍支彈藥及相應(yīng)的安全設(shè)施。

2. 檢測設(shè)備:如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等用于維護場所安全的技術(shù)設(shè)備;對重要場所還需配備火災(zāi)報警器等消防設(shè)施。

3. 通訊設(shè)備:包括對講機、手機等通訊工具,確保與指揮中心或同事之間的有效溝通。

4. 應(yīng)急處理設(shè)施:如急救箱、滅火器等應(yīng)急處理設(shè)施,以應(yīng)對突發(fā)情況。

四、培訓(xùn)與考核

1. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)知識、防衛(wèi)技能訓(xùn)練以及心理素質(zhì)培養(yǎng)等方面;對于新入職員工還需進行崗前培訓(xùn)和考核。

2. 定期組織復(fù)訓(xùn)和演練活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力;對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵激勵機制;對于不合格者則采取相應(yīng)措施進行改進或淘汰處理。

勞務(wù)公司保安資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是確保社會公共安全和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要保障。只有通過嚴格篩選具備相應(yīng)條件的人員并提供充足的資源支持才能滿足這一標(biāo)準(zhǔn)的要求。

隨機輸出5條(前200字)

燃氣行業(yè)設(shè)計資質(zhì)范圍

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