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企業凈資產企業凈資產36000萬元以上
人員費用
(建議配置)

企業經理1

企業經理11

3 ~ 5

3.00 ~ 5.00

技術負責人1

工程序列高級職稱1

2.5 ~ 3

2.50 ~ 3.00

財務負責人1

財務負責人1

2 ~ 3

2.00 ~ 3.00

一級建造師50

一級建造師50

2 ~ 3

100.00 ~ 150.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業注冊資本金企業注冊資本金 3億元以上
企業凈資產企業凈資產 3.6億元以上
建筑業營業稅建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
企業銀行授信額度銀行授信額度 近三年均在5億元以上
企業經理企業經理 具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人技術負責人 具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人財務負責人 具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
注冊一級建造師注冊一級建造師 具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平科技進步水平 1、企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。 2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。 3、企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。 4、企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。 5、企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
代表工程業績代表工程業績 近10年承擔過下列4項中的3項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、累計修建一級以上公路路基100公里以上; 2、累計修建高級路面400萬平方米以上; 3、累計修建單座橋長≥500米或單跨跨度≥100米的公路特大橋6座以上; 4、單項合同額2億元以上的公路工程3個以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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監理資質改革細則最新文件

監理資質改革細則較新文件解讀

近日,針對監理行業的發展現狀與市場需求,相關部門發布了《監理資質改革細則》較新文件。該文件旨在進一步優化監理行業的市場環境,提高監理服務質量,促進行業健康可持續發展。本文將對《監理資質改革細則》的主要內容進行解讀。

一、背景與目的

近年來,隨著工程建設領域的快速發展,監理行業面臨著新的挑戰和機遇。為適應市場變化,提高監理服務質量,保障建設工程質量和安全,《監理資質改革細則》應運而生。該細則從資質管理、人員要求、服務規范等多個方面進行了詳細規定,旨在構建更加公平、透明的市場環境。

二、主要內容

1. 資質管理

(1)簡化資質申請流程:取消不必要的證明材料要求,優化審批程序,提高審批效率。

(2)建立動態監管機制:加強對已取得資質單位的日常監管力度,定期開展監督檢查工作。

(3)完善信用評價體系:建立完善的信用評價體系,并將其作為資質評定的重要依據之一。

2. 人員要求

(1)提高專業技能要求:明確要求從業人員具備相應專業技能水平,并定期參加繼續教育活動以保持其專業能力與時俱進。

(2)強化職業道德建設:加強職業道德教育和培訓工作,提升從業人員的職業素養。

3. 服務規范

(1)明確服務范圍與標準:對監理服務的具體內容和服務標準作出明確規定,并要求各機構嚴格遵守。

(2)加強合同管理:強調合同簽訂的重要性,并要求合同內容必須符合相關法律法規的要求。

三、實施與監督

為確保《監理資質改革細則》得到有效落實,《細則》還明確了實施步驟和監督機制。各級建設行政主管部門將負責具體執行工作,并定期開展監督檢查活動以確保各項規定得以嚴格執行。同時鼓勵社會各界積極參與監督過程,共同營造良好的市場環境。

《監理資質改革細則》的出臺標志著我國監理行業正朝著更加規范化、專業化方向邁進。各相關單位和個人應認真學習并嚴格執行該文件的各項規定,在此過程中不斷總結經驗教訓,推動我國監理行業實現更高水平的發展目標。

隨機輸出5條(前200字)

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一、企業基本情況

申請企業需要滿足一定的條件。一般而言,申請二級資質的企業需具備獨立法人資格,注冊資本不少于500萬元人民幣,凈資產不少于600萬元人民幣。此外,企業還需具備相應的技術裝備和管理人員。

二、人員要求

申請企業需要配備一定數量的技術人員。具體要求包括:具有工程師職稱的技術負責人1人 ...

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