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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員57

注冊建造師5

1 ~ 2

29.5 ~ 60

技術負責人1

5 ~ 8

中級以上職稱6

1 ~ 2

施工現場管理15

0.5 ~ 1

中級工30

0.2 ~ 0.5

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格
中級以上職稱 建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項
承包工程范圍承包工程范圍 (1)高度50米以下的工業、民用建筑工程; (2)高度70米以下的構筑物工程; (3)建筑面積1.2萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程; 備注:自2016年11月1日起,修改為“建筑面積8萬平方米以下的建筑工程”。 (4)單跨跨度27米以下的建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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河南施工資質新標準

河南施工資質新標準解讀

隨著建筑業的不斷發展,河南省對于施工企業的資質管理也進行了相應的調整和優化,以適應行業發展的需求。本文將對河南施工資質的新標準進行解讀,幫助相關企業更好地理解和應對這些變化。

一、政策背景

近年來,河南省政府高度重視建筑行業的規范化管理,通過制定和調整施工企業的資質標準,旨在提升整個行業的競爭力和服務水平。此次施工資質新標準的出臺,是基于對市場現狀的深入分析以及對未來發展趨勢的預測。

二、新標準主要內容

1. 資質分類更加明確

新標準對不同類型的建筑工程進行了更細致的分類,并明確了各類工程所需的較低資質等級。這有助于企業根據自身優勢選取合適的業務領域發展。

2. 技術能力要求提高

除了對注冊資本、人員數量等傳統指標進行規定外,新標準還增加了對企業技術能力的要求。例如,在某些專業領域內,企業需要具備一定的科研能力和技術創新能力。

3. 誠信體系建設加強

為了構建良好的建筑市場環境,新標準特別強調了誠信體系建設的重要性。要求企業在申請資質時提供真實的業績證明材料,并建立健全內部管理制度以確保服務質量。

4. 安全生產責任加重

安全生產是建筑業永恒的主題之一。新標準中對于安全生產管理的要求更加嚴格,企業必須配備足夠的安全管理人員并定期組織安全培訓活動。

三、影響與應對策略

對于已經取得相應資質的企業來說,需要密切關注這些變化,并根據自身情況進行調整以符合新的要求;而對于希望進入該行業的新興企業而言,則需要提前做好準備,在滿足基本條件的同時注重提升自身的核心競爭力。

《河南施工資質新標準》的出臺標志著河南省在推動建筑行業健康發展中邁出了重要一步。所有相關方都應積極適應這一變化趨勢,在保證工程質量的同時努力提高自身管理水平和服務水平。

隨機輸出5條(前200字)

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一、資質要求

1. 企業資質

從事醫用氣 ...

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