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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

5 ~ 10

113 ~ 173

技術負責人1

5 ~ 8

財務負責人1

3 ~ 5

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 113 ~ 173

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上
凈資產 企業凈資產3.6億元以上
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
銀行授信 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利
工程建設國家或行業標準 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理
工程業績綜合工程 近10年承擔一級鐵路干線綜合工程300公里以上或鐵路客運專線綜合工程100公里以上,并承擔下列4項中的2項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格
隧道 長度3000米以上隧道2座
特大橋 長度500米以上特大橋3座,或長度1000米以上特大橋1座
編組站 編組站1個
鐵路工程 單項合同額5億元以上鐵路工程2個
承包工程范圍施工總承包特級資質 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
房屋建筑工程 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務公司要不要勞務資質

勞務公司要不要勞務資質

在當前的市場環境中,很多企業為了更好地管理和運營,會選取將部分業務外包給專業的勞務公司。然而,對于這些勞務公司而言,是否需要具備相應的勞務資質,成為了一個重要的考量因素。本文將探討這一問題,并分析相關背景和影響。

從法律角度來看,許多國家和地區對勞務公司的運營有著明確的規定和要求。例如,在中國,根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,從事勞務派遣業務的企業必須取得由勞動行政部門頒發的《勞務派遣經營許可證》。這不僅是法律的要求,也是確保勞動關系穩定、維護勞動者權益的重要手段。

從市場競爭力的角度來看,擁有合法資質的勞務公司更容易獲得客戶的信任和支持。隨著市場競爭的加劇,那些能夠提供專業、合規服務的公司往往更容易脫穎而出。而缺乏資質的勞務公司可能會面臨更高的法律風險和信譽損失。

合法經營還可以幫助勞務公司在面對突發事件時更好地應對。例如,在發生勞動糾紛或安全事故時,具備相應資質的公司能夠更快地采取措施解決問題,并減少可能帶來的負面影響。

對于想要長期穩定發展的勞務公司而言,獲取并保持必要的勞務資質是非常重要的。這不僅有助于確保自身的合法合規經營,還能提升企業的市場競爭力和信譽度。因此,在考慮是否需要辦理相關資質時,建議企業認真評估自身需求和發展規劃,并及時采取行動以滿足法律法規的要求。

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