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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

5 ~ 10

111 ~ 168

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

注冊一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 111 ~ 168

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上
凈資產 企業凈資產3.6億元以上
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利
主編過工程建設國家或行業標準 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理
工程業績工程承包 近5年承擔過下列11項中的6項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格
工程業績 1、沿海3萬噸或內河5000噸級以上碼頭; 2、5萬噸級以上船塢; 3、水深〉5米的防波堤600米以上; 4、沿海5萬噸或內河1000噸級以上航道工程; 5、1000噸級以上船閘或300噸級以上升船機; 6、500萬立方米以上疏浚工程; 7、400萬立方米以上吹填造地工程; 8、15萬平方米以上港區堆場工程; 9、1000米以上圍堤護岸工程; 10、3萬立方米以上水下炸礁、清礁工程; 11、單項合同額沿海2億元以上或內河8000萬元以上的港口與航道工程。
承包工程范圍施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
房屋建筑工程 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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交通運輸部監理資質延期

交通運輸部監理資質延期政策解讀

隨著交通運輸行業的快速發展,監理單位的資質管理成為確保工程質量、安全的重要環節。近期,交通運輸部發布了一系列關于監理資質延期的政策調整,旨在進一步規范行業秩序,提升工程質量管理水平。本文將對這些政策進行解讀,幫助相關企業更好地理解和應對。

一、背景與目的

近年來,交通運輸基礎設施建設規模不斷擴大,對監理單位的專業能力提出了更高要求。為適應行業發展趨勢,交通運輸部適時調整了監理資質管理政策,特別是針對資質延期問題進行了明確規定。此次政策調整的主要目的是為了保障工程質量,促進監理行業健康發展。

二、政策主要內容

1. 資質有效期延長:根據較新規定,監理單位的資質有效期從原來的3年延長至5年。這一調整有助于減少企業頻繁申請資質帶來的不便和成本。

2. 延期申請條件:為確保延期申請的合理性與必要性,交通運輸部明確了具體的申請條件。主要包括但不限于:企業近三年內無重大工程質量事故;按時完成規定繼續教育;保持良好的信用記錄等。

3. 嚴格審核程序:對于提出延期申請的企業,交通運輸部將嚴格按照規定程序進行審核。審核過程中會重點考察企業的業績、管理水平及市場信譽等方面的情況。

4. 強化動態監管:在資質有效期內,交通運輸部將加強對企業的動態監管力度。一旦發現存在違法違規行為的企業將立即采取相應措施,并取消其資質延期資格。

三、影響與建議

此次政策調整對于交通運輸行業的監理單位來說是一項利好消息。一方面延長了資質有效期可以為企業節省大量時間和資金成本;另一方面也促使企業更加注重自身建設和發展,在保證工程質量的同時提升服務水平。

建議相關企業在享受政策紅利的同時也要積極響應國家號召,在以下幾個方面加強自身建設:

1. 提升技術水平和服務質量:通過引進先進技術和管理經驗提高自身的技術水平和服務能力。

2. 加強內部管理:建立健全內部管理制度體系,提高工作效率和執行力。

3. 注重人才培養與引進:加強人才隊伍建設,引進更多高素質專業人才。

4. 重視市場開拓與合作:積極拓展業務領域并與其他企業建立合作關系共同推動行業發展。

在新的政策環境下交通運輸行業的監理單位應抓住機遇積極應對挑戰不斷優化自身以適應行業發展的需要。

隨機輸出5條(前200字)

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