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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

5 ~ 10

111 ~ 168

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 111 ~ 168

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上
凈資產 企業凈資產3.6億元以上
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利
主編過工程建設國家或行業標準 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理
工程業績工程業績 近10年承擔過下列6項中的3項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,其中至少有1項是1、2中的工程,工程質量合格
工程業績 1、庫容10億立方米以上或壩高80米以上大壩1座,或庫容1億立方米以上或壩高60米以上大壩2座; 2、過閘流量〉3000立方米/秒的攔河閘1座,或過閘流量〉1000立方米/米的攔河閘2座; 3、總裝機容量300MW以上水電站1座,或總裝機容量100MW以上水電站2座; 4、總裝機容量10MW以上灌溉、排水泵站1座,或總裝機容量5MW瓦以上灌溉、排水泵站2座; 5、洞徑〉8米、長度〉3000米的水工隧洞1個,或洞徑〉6米、長度〉2000米的水工隧洞2個; 6、年完成水工混凝土澆筑50萬立方米以上或壩體土石方填筑120萬立方米以上或巖基灌漿12萬米以上或防滲墻成墻8萬平方米以上。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務
承包工程范圍 級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

查建筑資質掛靠哪個部門

在建筑行業中,資質掛靠是一個常見的話題。建筑企業的資質管理涉及到多個部門,但主要的管理和監管部門是住房和城鄉建設部(簡稱住建部)。各地的具體操作可能會有所不同,但總體框架基本一致。

住建部負責全國建筑市場的統一監管,包括資質的審批、管理和監督。企業在申請資質時,需要按照住建部的相關規定進行申報。此外,住建部還會定期對全國范圍內的建筑企業進行資質檢查和評估,確保企業的資質符合相關標準。

地方各級住房和城鄉建設委員會(簡稱住建委)或相應的管理部門負責本地區的具體實施工作。企業在進行資質掛靠時,需要向當地的住建委提交相關材料,并按照地方的規定進行辦理。地方住建委通常會根據企業的實際情況和提供的材料來審核是否符合資質要求。

需要注意的是,資質掛靠是指企業將自己的資質證書借給其他企業使用的行為。這種行為在法律上是被禁止的。因為這不僅違反了公平競爭的原則,還可能導致企業在沒有實際能力的情況下參與競標項目,給工程質量帶來隱患。因此,在考慮資質掛靠之前,企業應當充分了解相關的法律法規,并尋求合法合規的方式來進行合作。

在處理建筑資質掛靠問題時,企業和個人應當關注住房和城鄉建設部及地方住建委的相關規定,并確保所有操作都在法律框架內進行。同時也要認識到資質掛靠帶來的風險和后果,選取合法合規的方式來提升自身競爭力和發展空間。

隨機輸出5條(前200字)

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在室內裝飾工程領域,施工資質等級是衡量企業專業能力與技術水平的重要標準。它不僅關乎企業的市場競爭力,更是確保工程質量、保障消費者權益的關鍵因素。本文將對室內裝飾工程施工資質等級進行詳細介紹,幫助讀者更好地理解這一概念及其重要性。

一、資質等級的重要性

1. 法律法規要求:根據國家相關法律法規,從事室內裝飾工程的企業必須具備相應 ...

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