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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
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主要人員54

注冊建造師8

2 ~ 3

40 ~ 54.4

技術負責人1

3 ~ 4

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 水利水電工程專業注冊建造師不少于8人
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格;水利水電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額6000萬元以下的下列水利水電工程的施工:小(1)型以下水利水電工程和建筑物級別4級以下水工建筑物的施工總承包,但下列工程限制在以下范圍內:壩高40米以下、水電站總裝機容量20MW以下、泵站總裝機容量800KW以下、水工隧洞洞徑小于6米(或斷面積相等的其它型式)且長度小于500米、堤防級別3級以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑企業資質如何評定

建筑企業資質如何評定

建筑企業在進行項目投標、承接工程時,資質是至關重要的條件之一。資質評定不僅是企業實力的體現,也是政府和行業對建筑企業進行監管的重要手段。那么,建筑企業的資質是如何進行評定的呢?本文將對此進行詳細解析。

一、資質標準

建筑企業的資質評定主要依據《建筑業企業資質管理規定》及相關實施細則。這些規定明確了不同等級和類別的企業所需滿足的技術條件、人員要求、設備配置等具體標準。例如,一級總承包資質的企業需要具備較高的技術實力和管理水平,而三級承包資質的企業則相對較低。

二、申請流程

1. 申請材料準備:企業需要根據自身情況準備相應的申請材料,包括但不限于營業執照副本復印件、法人代表身份證明文件、技術人員資格證書等。

2. 提交申請:將準備好的申請材料提交給當地建設行政主管部門或其指定的機構。

3. 初步審核:相關部門會對提交的材料進行初步審核,確認是否符合基本要求。

4. 現場核查:對于通過初步審核的企業,相關部門將組織專家團隊進行現場核查,以核實企業的實際經營狀況和技術能力是否符合規定標準。

5. 資質評定:根據核查結果及相關評審意見,最終確定企業的資質等級。

三、動態管理

建筑企業的資質并非一成不變,而是實行動態管理機制。這意味著即使已經獲得相應等級的資質,在一定時期內也需要定期接受復審或重新評定。此外,在發生重大安全事故或嚴重違法違規行為時,企業還可能面臨降級甚至撤銷原有資質的風險。

四、提升建議

1. 加強內部管理:建立健全的質量管理體系和安全生產制度是提高企業競爭力的關鍵所在。

2. 注重人才培養:重視專業技術人員的引進與培養工作,不斷提升團隊整體素質。

3. 拓展業務范圍:積極開拓新市場領域,增強企業在不同細分市場的適應能力。

4. 關注政策變化:及時了解國家及地方有關建筑業發展的較新政策導向,并據此調整發展戰略方向。

建筑企業的資質評定是一項復雜而嚴謹的過程。只有嚴格遵守相關規定并持續提升自身綜合實力的企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

隨機輸出5條(前200字)

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一、云南昆明公路施工資質代理的重要性

1. 資質申請流程復雜: ...

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