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企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員216

一級注冊建造師15

2 ~ 3

80 ~ 108

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 80 ~ 108

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績施工 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。
裝機容量 (1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上; (2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺; (3)220千伏送電線路累計600公里; (4)220千伏電壓等級變電站累計8座; (5)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 一級企業:可承擔各類發電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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廊坊輸變電資質增項

廊坊輸變電資質增項:推動電力行業高質量發展

在電力行業快速發展的背景下,廊坊地區的輸變電企業正積極應對市場變化,提升自身競爭力。為了更好地滿足市場需求,提高工程質量和效率,廊坊地區多家輸變電企業紛紛啟動了資質增項工作。這不僅是企業自身發展的需要,也是推動整個電力行業高質量發展的關鍵一步。

一、資質增項的意義

資質增項對于輸變電企業來說具有重要意義。首先,它能夠幫助企業獲得更多的業務機會。隨著電力市場的開放和競爭加劇,擁有更多資質的企業能夠在更大范圍內承接項目,從而擴大市場份額。其次,資質增項有助于提高企業的技術水平和服務質量。通過申請更高層次的資質認證,企業需要投入更多資源進行技術升級和人才培養,這將直接促進企業的技術水平和服務質量的提升。

二、廊坊地區輸變電企業的行動

近年來,廊坊地區的輸變電企業在政府政策的支持下,積極響應國家號召,加大了對資質增項工作的投入力度。多家企業在申請新資質的過程中采取了多種措施:

1. 加強內部管理:通過優化組織結構、完善管理制度等方式提高企業管理水平。

2. 引進先進設備和技術:引進先進的施工設備和技術手段以提高工作效率和工程質量。

3. 培養專業人才:加大人才引進和培養力度,提高員工的專業技能和服務水平。

4. 拓展業務范圍:積極開拓新的業務領域和服務對象,滿足多樣化市場需求。

三、未來展望

隨著國家對電力行業支持力度的不斷加大以及市場環境的變化,廊坊地區的輸變電企業在未來將面臨更加激烈的競爭。因此,在已經取得一定成績的基礎上,這些企業還需繼續努力提升自身實力,在技術創新、人才培養等方面不斷突破自我限制。

在當前形勢下進行資質增項不僅有助于提升企業競爭力和市場份額, 更是推動整個電力行業向更高水平邁進的重要途徑。我們期待看到更多像廊坊這樣的地區在這一過程中取得顯著成效,并為我國能源安全與可持續發展做出更大貢獻。

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二、資質申請條件

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1. 法律法規要求:根據《中華人民共和 ...

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