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(建議配置)

主要人員216

一級注冊建造師15

2 ~ 3

80 ~ 108

技術(shù)負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現(xiàn)場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費用

服務(wù)代理項1

—— —— 0 ~ 0
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  • 資質(zhì)標準要求
要求分類 資質(zhì)分項 要求明細
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于15人。
技術(shù)負責人 技術(shù)負責人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱;電力工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于60人。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工以上技術(shù)工人不少于150人。
工程業(yè)績施工 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質(zhì)量合格。
裝機容量 (1)累計電站裝機容量180萬千瓦以上; (2)單機容量20萬千瓦機組累計6臺; (3)220千伏送電線路累計600公里; (4)220千伏電壓等級變電站累計8座; (5)220千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 一級企業(yè):可承擔各類發(fā)電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產(chǎn)、輸送及分配有關(guān)的工程。包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關(guān)專業(yè)職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風(fēng)電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)職稱。

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英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內(nèi)容運營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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建筑設(shè)計公司人才資質(zhì)要求

建筑設(shè)計公司人才資質(zhì)要求

在建筑設(shè)計領(lǐng)域,人才的資質(zhì)要求是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和項目成功的關(guān)鍵。隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展和技術(shù)進步,對建筑設(shè)計公司的人才資質(zhì)要求也在不斷提升。本文將探討建筑設(shè)計公司對于人才的具體資質(zhì)要求,包括專業(yè)背景、技能水平、工作經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等方面。

一、專業(yè)背景

建筑設(shè)計公司通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)背景提出具體要求。一般而言,具有建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景的人員更受喜歡。這些專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了建筑結(jié)構(gòu)、材料科學(xué)、環(huán)境設(shè)計等多個方面,能夠為建筑設(shè)計提供堅實的基礎(chǔ)。

二、技能水平

除了專業(yè)背景外,建筑設(shè)計公司的技能水平要求也非常關(guān)鍵。這包括但不限于手繪能力、計算機輔助設(shè)計(CAD)軟件使用能力以及三維建模技術(shù)等。隨著BIM(Building Information Modeling)技術(shù)的普及,掌握相關(guān)軟件操作成為現(xiàn)代設(shè)計師的必備技能之一。

三、工作經(jīng)驗

豐富的實踐經(jīng)驗對于設(shè)計師來說同樣重要。經(jīng)驗豐富的設(shè)計師不僅能夠更好地理解客戶需求,還能夠在項目實施過程中有效解決各種問題。因此,在招聘時,建筑設(shè)計公司往往會對應(yīng)聘者的實際工作經(jīng)驗提出明確的要求。

四、職業(yè)素養(yǎng)

除了上述硬性條件外,良好的職業(yè)素養(yǎng)也是建筑設(shè)計公司重視的因素之一。這包括團隊合作精神、溝通能力以及對工作的熱情等。一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的員工能夠更好地融入團隊,并為項目的順利進行做出貢獻。

建筑設(shè)計公司在招聘人才時會綜合考慮多個方面的因素。除了專業(yè)背景和技能水平外,工作經(jīng)驗和個人素質(zhì)也是重要的考量標準。通過建立合理的人才選拔機制,建筑設(shè)計公司可以吸引更多出色人才加入團隊,從而推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

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在撰寫簡歷時,榮譽和資質(zhì)是能夠顯著提升個人形象和競爭力的重要部分。如何巧妙地將這些元素融入簡歷,不僅能夠展示個人的成就,還能讓雇主對你的能力有更深刻的理解。以下是一些建議,幫助你在簡歷中有效展示榮譽和資質(zhì)。

### 1. 突出重點

你需要明確哪些榮譽和資質(zhì)是你求職過程中最想展示給雇主的。這些通常是與職位要求最相關(guān)或最能體現(xiàn)你專業(yè)技能和個人特質(zhì)的成就。例如,如果你申請的 ...

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一、申報條件

1. 企業(yè)資質(zhì)要求:申請企業(yè)需具備獨立法人資格,注冊資本不少于500萬元人民幣,且具有不少于2年的園林綠化工程設(shè)計與施工經(jīng)驗。

2. 技術(shù)人員要求:企業(yè)需配備至少3名注冊園林工程師或出色工程師,以及不少于10名中級以上職稱的技術(shù)人員。

3. 設(shè)備與設(shè)施:企業(yè)需擁有滿足工程需求的機械設(shè)備和施工設(shè)施,包括但不限于 ...

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