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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員146

注冊建造師10

0.8 ~ 1

62.25 ~ 77.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱30

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 62.25 ~ 77.75

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于10人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;
中級職稱 電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績裝機容量 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計電站裝機容量100萬千瓦以上; (2)單機容量10萬千瓦機組累計4臺; (3)110千伏送電線路累計700公里; (4)110千伏電壓等級變電站累計7座; (5)110千伏電纜工程累計200公里。
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
承包工程范圍承包工程范圍 二級企業:可承擔單機容量20萬千瓦以下發電工程、220千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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全國建筑行業資質排名企業

全國建筑行業資質排名企業分析

在建筑行業中,企業的資質等級是衡量其綜合實力的重要標準之一。資質等級不僅反映了企業的管理水平、技術實力和市場信譽,還直接影響到企業在招投標中的競爭力。本文將對全國建筑行業的資質排名企業進行分析,以期為相關企業提供借鑒。

一、行業概況

近年來,隨著國家基礎設施建設的不斷推進,建筑行業迎來了快速發展期。在此背景下,建筑企業的競爭也日益激烈。企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,除了提升自身的技術水平和管理水平外,還需要獲得較高的資質等級。

二、資質等級分類

我國建筑企業的資質等級主要分為施工總承包、專業承包和勞務分包三大類。其中,施工總承包又細分為房屋建筑工程、市政公用工程等12個類別;專業承包則根據具體工程類型進一步細分;勞務分包則主要針對施工過程中的勞務服務提供。

三、排名企業分析

根據較新的數據統計和行業報告,全國范圍內擁有較高資質等級的企業主要包括中國建筑股份有限公司、中國中鐵股份有限公司、中國鐵建股份有限公司等大型央企。這些企業在基礎設施建設領域具有顯著優勢,并且在國外市場上也有一定的影響力。

還有一些地方性的大型企業如浙江省建設集團有限公司、廣東省建筑工程集團有限公司等,在各自區域內具有較強的競爭力。

四、發展趨勢

隨著國家對環保要求的提高以及新型城鎮化建設的推進,綠色建筑和智能建造將成為未來建筑業發展的重點方向。因此,在未來的市場競爭中,具備相關技術和經驗的企業將更加受到喜歡。

在當前的建筑行業中,擁有較高資質等級的企業占據了明顯的競爭優勢。對于希望提升自身市場地位的企業而言,除了加強技術研發和管理創新外,還應注重提高自身的資質等級水平。

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物業管理資質等級是物業服務企業在市場競爭中的重要 ...

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從事外墻窗戶設計的企業或個人需要獲得相應的資質認證。這包括但不限于建筑裝飾工程設計專項資質、建 ...

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云南建筑資質專業管家李勇,多年來專注于建筑行業的資質管理,致力于為云南地區的建筑企業提供全方位、專業化的服務。作為行業內的資深專家,李勇不僅擁有豐富的理論知識,還積累了大量的實踐經驗。他深知建筑資質的重要性,以及企業在資質管理過程中可能遇到的各種挑戰。

在李勇的指導下,企業可以更加高效地完成資質升級、維護及申報工作。他能夠幫助企業識別潛在的風險點,并提供相應的解決方案。通過與企業 ...

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