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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員61

注冊建造師5

0.8 ~ 1

28 ~ 34.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單機容量10萬千瓦以下發電工程、110千伏以下送電線路和相同電壓等級變電站工程的施工。 注:1.電力工程是指與電能的生產、輸送及分配有關的工程。包括火力發電、水力發電、核能發電、風電、太陽能及其它能源發電、輸配電等工程及其配套工程。 2.電力工程相關專業職稱包括熱能動力工程、水能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化等專業職稱。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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甲級設計院資質要求標準

甲級設計院資質要求標準

甲級設計院是指具備國家或地區較出色別資質的設計機構,其資質要求標準是行業內最為嚴格和全面的。這些標準不僅涵蓋了技術能力、管理水平,還包括了企業的信譽度和社會責任等方面。以下是對甲級設計院資質要求的詳細解讀。

一、技術能力要求

1. 專業技術人員配置:甲級設計院需具備與業務范圍相匹配的專業技術人員,包括但不限于注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊電氣工程師等,且需達到一定的數量和專業水平。

2. 技術研發能力:甲級設計院應具備較強的技術研發能力,能夠持續進行技術創新和工藝改進,提升自身的核心競爭力。

3. 設計項目經驗:甲級設計院需具備豐富的設計項目經驗,特別是在大型公共建筑、工業設施等復雜項目的設計上要有成功案例。

二、管理水平要求

1. 質量管理體系:甲級設計院應建立完善的質量管理體系,并通過ISO9001等國外質量管理體系認證。

2. 項目管理能力:具備高效的項目管理機制和流程,能夠確保項目的順利實施并按時交付。

3. 客戶服務體系:建立完善的客戶服務體系,能夠及時響應客戶需求并提供高質量的服務。

三、企業信譽和社會責任

1. 企業信譽:企業需具有良好的商業信譽和社會形象,在行業內享有較高的聲譽。

2. 社會責任:積極參與社會公益活動,承擔社會責任,樹立良好的企業形象。

3. 環境保護:遵守國家及地方環保法規,采取有效措施減少對環境的影響。

四、其他要求

1. 資金實力:具備較強的資金實力和財務穩定性,能夠支持企業的長期發展。

2. 信息安全保障:建立健全的信息安全管理體系,保護客戶信息及企業數據的安全性。

3. 法律法規遵守情況:嚴格遵守國家及地方相關法律法規的規定,在經營活動中不發生違法違規行為。

甲級設計院資質要求標準涵蓋了技術能力、管理水平以及企業信譽等多個方面。對于希望獲得甲級資質的企業而言,在滿足這些基本條件的同時還需不斷提升自身綜合實力,在激烈的市場競爭中占據有利地位。

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1. 安全保障:高空外墻清洗工作需要專業的技術和設備,具備相關資質的單位和個人能夠確保操作的安 ...

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寧波資質增項流程詳解

在寧波地區的企業,如果需要增加建筑資質,了解并遵循正確的增項流程至關重要。本文將詳細介紹寧波地區建筑資質增項的完整流程,幫助企業順利獲取所需的資質。

一、前期準備

1. 企業基本情況確認:確保企業具備申請增項的基本條件,包括但不限于企業注冊資金、人員配置、設備設施等。

2. 市場調研:了解目標資質的具體要求,包括業績要求、 ...

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一、了解資質等級要求

在進行資質升級前,企業首先需要明確目標等級的具體要求。 ...

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