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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求103

企業經理1

3 ~ 5

149 ~ 213

技術負責人1

3 ~ 4

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師50

2 ~ 3

專業技術人員50

0.8 ~ 1

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 149 ~ 213

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7項中的3項以上或1-5項中某一項的3倍以上規模工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; 2、100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程; 3、120萬噸/年以上煤礦或300萬噸/年以上洗煤工程;
工程業績 4、60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; 5、20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程; 6、10000米以上巷道工程及100萬噸以上尾礦庫工程; 7、單項合同額3000萬元以上礦山主體工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包一級資質 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
單項合同額 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

建筑業資質跨省

建筑業資質跨省管理探討

近年來,隨著我國經濟的快速發展和區域經濟一體化的推進,建筑業企業在跨省經營過程中遇到了一系列挑戰。建筑行業的資質管理直接影響到企業的市場準入和業務拓展,因此,建筑業資質跨省管理成為行業關注的焦點。

一、建筑業資質跨省管理現狀

當前,我國建筑行業的資質管理主要依據《建筑業企業資質管理規定》。各地根據自身實際情況制定了相應的實施細則,導致在不同省份間存在一定的差異性。這種差異性在一定程度上限制了建筑企業跨省經營的能力,增加了企業的運營成本。

二、跨省經營中的問題

1. 資質互認難:各省份對建筑企業資質的要求不盡相同,導致企業在不同地區申請或變更資質時面臨困難。

2. 管理機制不完善:部分地區對于跨省企業的監管力度不夠,存在一定的監管盲區。

3. 信息不對稱:信息不對稱使得企業在選取合作伙伴或項目時難以全面了解對方的資質情況。

三、提升跨省經營能力的建議

1. 加強政策協調:國家層面應加強政策協調,推動各省份在資質管理方面達成共識,減少地區間的差異性。

2. 建立統一的信息平臺:通過建立全國統一的建筑企業信息平臺,實現資質信息共享,提高信息透明度。

3. 完善監管機制:加強對跨省企業的監管力度,確保市場公平競爭。

4. 提升企業自身競爭力:鼓勵建筑企業通過技術創新、人才培養等方式提升自身競爭力,在激烈的市場競爭中占據有利地位。

建筑業資質跨省管理是推動區域經濟一體化和建筑業高質量發展的重要環節。通過加強政策協調、完善監管機制等措施,可以有效提升建筑企業的跨省經營能力。未來,在國家政策的支持下,相信建筑業資質跨省管理工作將更加規范和完善。

隨機輸出5條(前200字)

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貴陽設計資質代辦價格解析

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貴陽的設計資質主要包括工程設計、環境藝術設計、建筑設計等多個類別。每種類別下又細分為多個等級,如工程設計資質分為甲 ...

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一級建筑資質是企業在建筑行業中的重要通行證,它不僅代表著企業的技術實力和管理水平,還意味著企業在參與大 ...

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一、無物業資質收費標準問題現狀

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一、收費標準

1. 辦理費用:不同地區、不同級別的建筑勞務資質,其辦理費用會有所差異。一般來說,辦理費用包括申請費、審核費、證書工本 ...

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