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122~159
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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員273

一級注冊建造師12

2 ~ 3

122 ~ 159

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱60

0.8 ~ 1

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 122 ~ 159

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1億元以上。
主要人員一級注冊建造師 礦業工程專業一級注冊建造師不少于12人,機電工程專業一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業高級職稱;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列5類中的2類或某1類的3項工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; (2)100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程;
工程業績 (3)120萬噸/年以上煤礦工程或300萬噸/年以上洗煤工程; (4)60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; (5)20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類礦山工程的施工

?   浙江臺州施工總承包礦山工程 一級標準要求,是根據各資質所需企業資信能力、人員、工程業績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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長寧設計資質辦理

長寧設計資質辦理指南

在長寧區從事設計行業的企業和個人,如果想要合法合規地開展業務,首先需要辦理相關的設計資質。這不僅是企業形象的體現,也是確保服務質量的重要保障。本文將為您詳細介紹長寧設計資質辦理的相關流程和注意事項。

一、了解資質要求

在正式開始辦理之前,首先要明確您需要申請的設計資質類型。長寧區主要涉及的設計資質包括但不限于建筑設計、室內設計、景觀設計等。每種設計資質都有其特定的申請條件和要求,如企業規模、技術人員資格等。因此,建議首先詢問相關部門或專業人士,以確保申請材料的準確性。

二、準備申請材料

根據所申請的設計資質類型,準備相應的申請材料。一般而言,申請材料應包括但不限于以下內容:

1. 企業法人營業執照副本復印件;

2. 法定代表人身份證明文件;

3. 技術人員的相關資格證書及學歷證明;

4. 企業近一年的財務報表;

5. 其他可能需要提供的文件或證明。

三、提交申請

將準備好的所有材料總結齊全后,按照當地建設行政主管部門的要求提交申請。提交方式可能包括現場遞交或通過官方網站在線提交。具體提交地點和聯系方式可詢問當地建設行政主管部門。

四、等待審核

提交申請后,相關部門將對所提供的材料進行審核。審核過程中可能會有補充材料或進一步溝通的需求,請保持通訊暢通,并及時配合完成相關工作。

五、領取證書

審核通過后,將發放相應的設計資質證書。請妥善保管好證書原件及復印件,以備后續使用時出示。

六、注意事項

1. 在準備申請材料時務必確保信息的真實性和準確性;

2. 關注當地政策變化,及時調整業務策略;

3. 定期參加行業培訓和交流活動,提升自身專業水平;

4. 保持良好的商業信譽和服務質量是長期發展的關鍵。

在長寧區辦理設計資質是一項系統工程,需要充分準備并嚴格按照流程操作。希望以上信息能幫助您順利完成資質辦理過程,并為您的企業發展奠定堅實基礎。

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一、平臺功能介紹

杭州測繪資質平臺主要具備以下幾個方面的功能:

1. 資質申請與審核:企業可以通過該平臺提交資質 ...

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一、資質認證的重要性 ...

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