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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員273

一級注冊建造師12

2 ~ 3

122 ~ 159

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱60

0.8 ~ 1

施工現場管理50

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 122 ~ 159

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1億元以上。
主要人員一級注冊建造師 礦業工程專業一級注冊建造師不少于12人,機電工程專業一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業高級職稱;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于60人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列5類中的2類或某1類的3項工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)100萬噸/年以上鐵礦采、選工程; (2)100萬噸/年以上有色砂礦或60萬噸/年以上有色脈礦采、選工程;
工程業績 (3)120萬噸/年以上煤礦工程或300萬噸/年以上洗煤工程; (4)60萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或30萬噸/年以上鈾礦工程; (5)20萬噸/年以上石膏礦、石英礦或70萬噸/年以上石灰石礦等建材礦山工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類礦山工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

環保設計資質規定

環保設計資質規定

隨著環保意識的提升,各行各業對環保設計的要求也越來越高。環保設計資質規定作為確保設計項目符合環保標準的重要手段,對于推動綠色建筑、綠色交通等領域的健康發展具有重要意義。本文將對環保設計資質的規定進行概述,旨在為相關從業者提供借鑒。

一、背景與意義

在當前全球環境問題日益嚴峻的背景下,綠色設計成為一種趨勢。環保設計資質規定是確保項目從規劃到實施的每個環節都遵循環保原則的關鍵。這些規定不僅有助于減少環境污染,還能提高資源利用效率,促進可持續發展。

二、資質要求

1. 專業能力:申請者需具備相關專業背景和豐富的實踐經驗,能夠準確把握項目的環境影響,并提出有效的改進措施。

2. 技術水平:掌握先進的設計理念和技術手段,如節能減排技術、可再生能源利用等。

3. 法規遵守:熟悉國家及地方有關環境保護法律法規,并能確保設計方案符合相關要求。

4. 持續改進:建立完善的反饋機制,定期評估項目執行情況,并根據實際情況調整優化方案。

三、申請流程

1. 提交申請材料:包括但不限于個人簡歷、工作經歷證明、相關證書等。

2. 專家評審:由行業內專家組成的評審小組對申請材料進行審核。

3. 實地考察:必要時組織實地考察以進一步了解申請人及其團隊的專業能力。

4. 頒發證書:通過評審后將頒發相應的環保設計資質證書。

四、后續管理

獲得資質的企業和個人需要定期參加培訓和繼續教育活動以保持知識更新;同時還需要接受定期檢查和評估,以確保持續滿足規定的標準要求。

隨著社會對環境保護重視程度不斷提高,“綠色”已成為衡量一個企業或個人社會責任感的重要指標之一。建立健全完善的環保設計資質規定體系對于推動整個行業向更加可持續的方向發展具有積極作用。未來,我們期待看到更多具備高水平專業能力的設計人才加入到這一行列中來,共同為建設美麗中國貢獻力量。

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風電設計增項資質:推動行業發展的關鍵因素

隨著全球能源結構的調整和可持續發展目標的推進,風能作為一種清潔、可再生的能源形式,受到了越來越多國家和地區的重視。風電項目的設計與建設不僅關乎能源供應的安全性和穩定性,還直接影響到環境質量與生態平衡。因此,具備專業資質的風電設計單位在這一領域扮演著至關重要的角色。

風電設計增項資質是指針對特定類型的風電項目或特定技術領域的認證 ...

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混凝土資質不分等級,這一政策的實施,為建筑行業帶來了新的變化。過去,混凝土企業的資質等級劃分較為嚴格,不同等級的企業在承接項目時有著不同的限制。然而,隨著建筑市場的不斷發展和規范,混凝土資質不分等級的政策逐漸被推行。

這一政策的實施,首先簡化了企業的資質管理流程。不再按照等級劃分資質,意味著企業無需為了提升資質等級而進行額外的審核和培訓。這不僅節省了企業的時間和成本,也提高了企業 ...

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市政建筑乙級資質企業是指具備一定規模和技術實力,能夠承擔一定規模的市政工程項目設計、施工的企業。這類企業在市政建設領域發揮著重要作用,是城市基礎設施建設和維護的重要力量。下面列舉幾家具有代表性的市政建筑乙級資質企業:

1. **中建集團**:作為中國建筑行業的領頭羊,中建集團下屬的許多子公司都擁有市政建筑乙級資質,能夠承接各 ...

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