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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員60

注冊建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 36 ~ 35.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 礦業工程專業注冊建造師不少于4人,機電工程專業注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業中級以上職稱或礦業工程專業注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 三級企業:可承擔下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質條件復雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬噸/年以下洗煤工程; (4)36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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工程設計資質收購

工程設計資質收購:構建企業核心競爭力的新途徑

在當前激烈的市場競爭環境下,企業為了提升自身的核心競爭力,往往會尋求各種途徑進行資源整合與優化。工程設計資質收購作為一種有效手段,正逐漸受到眾多企業的喜歡。本文將探討工程設計資質收購的重要性、實施策略以及需要注意的問題。

一、工程設計資質收購的重要性

1. **增強市場競爭力**:擁有特定領域的工程設計資質,能夠幫助企業獲得更多的項目機會,尤其是在一些對設計要求較高的項目中,具備相應資質的企業更容易脫穎而出。

2. **拓寬業務范圍**:通過收購具有不同資質的企業,可以快速擴大自身的業務范圍和服務領域,滿足客戶多樣化的需求。

3. **提升品牌形象**:擁有更多專業領域的工程設計資質,有助于提升企業在行業內的知名度和信譽度。

二、實施策略

1. **明確目標與需求**:首先需要明確自身的發展方向和目標市場,了解哪些領域的工程設計資質是企業亟需的。

2. **盡職調查**:在決定收購之前,應對目標企業進行全面的盡職調查,包括財務狀況、客戶資源、技術實力等方面的信息收集與分析。

3. **談判與合作模式選取**:根據調查結果進行談判,并確定合理的合作模式。這可能包括直接收購、股權合作等多種形式。

4. **整合資源與文化融合**:成功收購后,還需注重被收購企業的資源整合與文化融合工作,確保雙方能夠順利協作。

三、需要注意的問題

1. **法律法規遵守**:在進行任何商業活動時都必須嚴格遵守相關法律法規的要求,避免因違規操作而產生法律風險。

2. **風險管理**:并購過程中存在一定的不確定性因素和風險點(如市場變化、管理團隊穩定性等),需要做好充分的風險評估和應對準備。

3. **持續創新與發展**:即使通過并購獲得了新的資源和能力,在后續經營中仍需不斷追求技術創新和服務優化以保持競爭優勢。

通過合理規劃并采取有效措施進行工程設計資質的收購活動是企業在當前復雜多變市場環境中實現快速成長的重要手段之一。

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