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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員60

注冊建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 36 ~ 35.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上
主要人員注冊建造師 礦業工程專業注冊建造師不少于4人,機電工程專業注冊建造師不少于1人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有礦建工程專業中級以上職稱或礦業工程專業注冊建造師執業資格;礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 三級企業:可承擔下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質條件復雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬噸/年以下洗煤工程; (4)36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑總包資質能接工裝嗎

建筑總包資質能接工裝嗎

在建筑行業,建筑總包資質是企業承接各類工程項目的重要依據。那么,擁有建筑總包資質的企業是否能夠承接工裝項目呢?答案是肯定的,但需要具體分析。

建筑總包資質是指企業在建筑工程總承包方面具備的綜合能力。這類資質涵蓋了從設計、采購到施工、竣工驗收等全過程管理的能力。工裝項目通常指的是工廠、辦公場所等內部裝飾和改造工程,這類項目往往涉及裝修、水電安裝、設備配置等多個方面。

擁有建筑總包資質的企業通常具備較為全面的技術和管理能力,能夠勝任包括工裝在內的多種類型的工程項目。特別是對于一些規模較大、技術要求較高的工裝項目,具備總包資質的企業往往更能提供一站式服務解決方案。

然而,需要注意的是,并非所有建筑總包資質都能直接承接所有的工裝項目。不同級別的建筑總包資質在承攬工程范圍上有所區別。例如,一些較低級別的資質可能僅限于特定類型的工程或特定規模的工程。因此,在承接工裝項近來,企業應仔細查閱自身所持有的建筑總包資質證書上的詳細信息,確保其符合項目的實際需求。

在具體操作過程中,企業還需注意與發包方簽訂明確的合同條款,確保雙方權利義務關系清晰明確。同時,在施工過程中要嚴格遵守相關法律法規和技術標準要求,確保工程質量達到預期目標。

擁有建筑總包資質的企業完全有能力承接各類工裝項目,并且能夠提供更為專業和全面的服務。但企業在實際操作中仍需謹慎評估自身條件與項目需求之間的匹配度,并依法依規開展相關工作。

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1. 承接大型項目:高資質等級意味著企業具備更強的技術實力和管理水平,能夠承接更大規 ...

建筑分包資質施工范圍

建筑分包資質施工范圍是指企業在進行建筑工程分包時,必須具備的特定資格和能力。這些資質是確保工程質量和安全的重要保障,同時也是企業合法從事分包業務的法律依據。建筑分包資質通常由國家或地方政府相關部門頒發,根據工程的具體類型和規模,資質分為多個等級和類別。

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