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  • 山西陽泉施工總承包礦山工程 三級(jí)
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費(fèi)用分類 配置明細(xì) 單價(jià)(萬) 小計(jì)(萬)
企業(yè)凈資產(chǎn)企業(yè)凈資產(chǎn)800萬元以上
人員費(fèi)用
(建議配置)

主要人員60

注冊建造師4

1.2 ~ 1.4

36 ~ 35.2

技術(shù)負(fù)責(zé)人1

2.5 ~ 2.5

中級(jí)職稱10

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理15

0.8 ~ 1

中級(jí)工30

0.05 ~ 0.07

服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)代理項(xiàng)1項(xiàng)

—— —— 0 ~ 0
總計(jì) 人員費(fèi)用 + 業(yè)績費(fèi)用 + 服務(wù)費(fèi)用 36 ~ 35.2

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  • 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
要求分類 資質(zhì)分項(xiàng) 要求明細(xì)
企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 凈資產(chǎn)800萬元以上
主要人員注冊建造師 礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師不少于4人,機(jī)電工程專業(yè)注冊建造師不少于1人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有礦建工程專業(yè)中級(jí)以上職稱或礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;礦山工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。
中級(jí)工 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30人。
技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)。
承包工程范圍承包工程范圍 三級(jí)企業(yè):可承擔(dān)下列礦山工程(不含礦山特殊法施工工程)的施工: (1)70萬噸/年以下鐵礦采、選工程; (2)70萬噸/年以下有色砂礦或36萬噸/年以下有色脈礦采、選工程;
承包工程范圍 (3)60萬噸/年以下煤礦礦井工程(不含高瓦斯及(煤)巖與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、水文地質(zhì)條件復(fù)雜以上的礦井、立井井深大于600米)或180萬噸/年以下洗煤工程; (4)36萬噸/年以下磷礦、硫鐵礦或24萬噸/年以下鈾礦工程; (5)12萬噸/年以下石膏礦、石英礦或48萬噸/年以下石灰石礦等建材礦山工程。

?   山西陽泉施工總承包礦山工程 三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,是根據(jù)各資質(zhì)所需企業(yè)資信能力、人員、工程業(yè)績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區(qū)、服務(wù)周期等多因素影響,請酌情參考,精準(zhǔn)報(bào)價(jià)免費(fèi)咨詢熱線:13100000000

英偉達(dá)股價(jià)續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個(gè)月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實(shí)力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實(shí)不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺(tái),同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時(shí)股東大會(huì)透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會(huì)與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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安徽建誠國際勞務(wù)派遣資質(zhì)

安徽建誠國外勞務(wù)派遣資質(zhì)解析

在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中,勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工模式,正逐漸受到企業(yè)的喜歡。特別是在安徽地區(qū),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)用工需求的變化,勞務(wù)派遣市場也在不斷壯大。其中,安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司憑借其專業(yè)的服務(wù)和規(guī)范的操作流程,在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)。

一、資質(zhì)認(rèn)證

安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司作為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè),其運(yùn)營資質(zhì)齊全。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,該公司已經(jīng)取得了由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。這不僅是對其合法性的認(rèn)可,也是對其服務(wù)質(zhì)量的一種保障。

二、業(yè)務(wù)范圍

依托豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量,安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司的服務(wù)涵蓋了廣泛的行業(yè)領(lǐng)域。無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)還是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),都能提供定制化的派遣解決方案。此外,公司還特別注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長,通過定期組織培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方式,幫助派遣員工提升自身競爭力。

三、服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)質(zhì)量方面,安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司始終堅(jiān)持以客戶為中心的原則。從招聘到派遣再到后續(xù)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到精細(xì)化操作。公司建立了完善的管理體系和服務(wù)流程,并配備了專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)來處理客戶詢問和投訴問題。這種高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)贏得了眾多企業(yè)和員工的信任與好評(píng)。

四、未來展望

面對未來的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司將繼續(xù)秉承“誠信為本、合作共贏”的經(jīng)營理念,在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的同時(shí)不斷拓展新的市場領(lǐng)域和服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理體系建設(shè)和技術(shù)研發(fā)投入力度以提升整體競爭力。

作為一家具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好口碑的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)——安徽建誠國外勞務(wù)派遣有限公司,在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境中憑借其扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,并將繼續(xù)致力于為更多企業(yè)提供高效便捷的人力資源解決方案。

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一、資質(zhì)申請條件

1. 依法設(shè)立的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人。

2. 具備相應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施。

3. 擁有符合要 ...

勞務(wù)資質(zhì)注銷好注銷嗎

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注銷勞務(wù)資質(zhì)前,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行全面的自查,確認(rèn)是否有未完成的合同、未結(jié)清的款項(xiàng)等事項(xiàng)。這些未了事項(xiàng)可能會(huì)成為注銷過程中的障礙。其次,企業(yè)需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料,包括但不限于營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、 ...

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這類企業(yè)通常擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),能夠承接大型、復(fù)雜和高標(biāo)準(zhǔn)的水利工程項(xiàng)目。它們不僅具備完善的管理體系和嚴(yán)格的施工標(biāo)準(zhǔn),還擁有*的技術(shù)裝備和專業(yè)的施工隊(duì)伍, ...

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