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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

3 ~ 5

108.5 ~ 162.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 5

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 108.5 ~ 162.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
發明專利 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列11項中的4項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、年產100萬噸以上煉鋼或連鑄工程(或單座容量120噸以上轉爐,90噸以上電爐); 2、年產80萬噸以上軋鋼工程;
工程業績 3、年產100萬噸以上煉鐵工程(或單座容積1200立方米以上高爐)或燒結機使用面積180平方米以上燒結工程; 4、年產90萬噸以上煉焦工程(炭化室高度6米以上焦爐); 5、小時制氧10000立方米以上制氧工程; 6、年產30萬噸以上氧化鋁加工工程;
工程業績 7、年產20萬噸以上銅、鋁或10萬噸以上鉛、鋅、鎳等有色金屬冶煉、電解工程; 8、年產5萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔材工程; 9、日產2000噸以上窯外分解水泥工程; 10、日產2000噸以上預熱器系統或水泥燒成系統工程; 11、日熔量400噸以上浮法玻璃工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
合同額6000萬元以上 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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備案制勞務公司資質版本

備案制勞務公司資質版本

隨著經濟的快速發展,勞務市場的規范化管理成為重要議題。在這一背景下,備案制勞務公司資質版本應運而生,旨在為勞務公司提供更加透明、規范的服務環境。本文將對備案制勞務公司資質版本進行簡要介紹,幫助相關企業更好地理解和適應新的管理要求。

一、備案制勞務公司的定義

備案制勞務公司是指按照國家和地方相關政策法規要求,通過向相關部門提交相關材料并經過審核后獲得備案資格的勞務服務企業。這類企業主要從事勞動力派遣、人力資源外包等業務,為用工單位和個人提供專業的人力資源服務。

二、備案制勞務公司資質的重要性

1. 提升行業信譽:通過嚴格的資質審核程序,有助于提高整個行業的服務水平和信譽度。

2. 保障勞動者權益:備案制勞務公司的運營受到嚴格監管,可以有效保護勞動者的合法權益。

3. 促進公平競爭:備案制度有助于規范市場秩序,防止無資質或不合規的勞務公司擾亂市場環境。

三、備案制勞務公司資質的主要內容

1. 企業基本信息:包括但不限于營業執照、法定代表人信息等。

2. 人力資源管理能力:展示企業在人力資源規劃、招聘、培訓等方面的綜合實力。

3. 法律法規遵守情況:證明企業在運營過程中嚴格遵守國家及地方關于勞動法等相關法律法規的規定。

4. 安全生產條件:確保企業在提供服務時具備必要的安全生產條件和技術支持。

5. 財務狀況:反映企業的財務健康狀況及資金運作能力。

四、如何獲取備案制勞務公司資質

1. 準備齊全的申請材料;

2. 向當地人力資源和社會保障部門提交申請;

3. 配合相關部門進行現場審查;

4. 按照要求完成整改(如有);

5. 獲得正式備案證書。

備案制勞務公司資質版本的實施標志著我國人力資源服務業向著更加規范化、專業化方向邁進了一大步。對于廣大求職者而言,選取具備相應資質的勞務派遣機構無疑能夠更好地保障自身權益;而對于用工單位來說,則可以借助專業的第三方力量有效降低招聘成本并提升工作效率。未來,在政策引導和支持下,相信越來越多的企業將積極申請并保持良好的維護狀態,共同推動我國人力資源服務業健康有序發展。

隨機輸出5條(前200字)

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