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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求53

企業經理1

3 ~ 5

108.5 ~ 162.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 5

一級建造師50

2 ~ 3

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 108.5 ~ 162.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
發明專利 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列11項中的4項以上工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 1、年產100萬噸以上煉鋼或連鑄工程(或單座容量120噸以上轉爐,90噸以上電爐); 2、年產80萬噸以上軋鋼工程;
工程業績 3、年產100萬噸以上煉鐵工程(或單座容積1200立方米以上高爐)或燒結機使用面積180平方米以上燒結工程; 4、年產90萬噸以上煉焦工程(炭化室高度6米以上焦爐); 5、小時制氧10000立方米以上制氧工程; 6、年產30萬噸以上氧化鋁加工工程;
工程業績 7、年產20萬噸以上銅、鋁或10萬噸以上鉛、鋅、鎳等有色金屬冶煉、電解工程; 8、年產5萬噸以上有色金屬加工工程或生產5000噸以上金屬箔材工程; 9、日產2000噸以上窯外分解水泥工程; 10、日產2000噸以上預熱器系統或水泥燒成系統工程; 11、日熔量400噸以上浮法玻璃工程。
承包工程范圍工程施工總承包 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
施工總承包 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
施工總承包 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
合同額6000萬元以上 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

招標文件 人員資質

在本次招標過程中,招標文件中明確要求了對人員資質的具體要求。為了確保項目的順利進行,所有參與競標的公司必須嚴格遵守這些規定,以確保能夠提供符合標準的人員。

招標文件詳細列出了所需人員的資質要求,包括但不限于學歷背景、專業技能、工作經驗等。這些要求旨在確保項目團隊具備完成任務所需的必要知識和能力。例如,對于技術崗位,可能需要候選人具有相關的學位證書,并且擁有一定年限的相關工作經驗;而對于管理崗位,則可能更看重候選人的領導能力和項目管理經驗。

招標文件還強調了對人員的健康狀況和安全意識的要求。所有參與項目的人員都必須通過健康檢查,并接受必要的安全培訓,以確保他們在工作中能夠保障自身和他人的安全。

為了滿足招標文件中的人員資質要求,各投標公司需要仔細評估其團隊成員是否符合標準,并在必要時進行調整或補充。這不僅有助于提高中標的可能性,也有利于項目的長期成功。

在本次招標過程中,人員資質是決定投標結果的關鍵因素之一。所有參與競標的公司都應該認真對待這一方面的要求,并確保其提交的投標文件能夠充分展示團隊成員的能力和資格。

隨機輸出5條(前200字)

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一、掛靠背景

1. 資質獲取難度大:燃氣施工涉及的安全性和專業性要求極高,企業需要投入大量資源進行培 ...

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