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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員126

注冊建造師20

0.8 ~ 1

46.25 ~ 57.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 46.25 ~ 57.75

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于12人,其中機電工程專業注冊建造師不少于8人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有冶金工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;冶金工程相關專業中級以上職稱人員不少于50人,且冶金工程(或金屬冶煉或金屬材料或焦化或耐火材料或建筑材料)、結構、電氣、給排水、動力、暖通、測量等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列10類中的3類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。 (1)年產80萬噸以上煉鋼或連鑄工程; (2)年產60萬噸以上的軋鋼工程; (3)年產70萬噸以上(或單座容積1000立方米以上高爐)煉鐵工程;
工程業績 (4)年產60萬噸以上煉焦工程(焦爐炭化室高度6米以上); (5)年產15萬噸以上氧化鋁加工工程; (6)年產10萬噸以上鋁或5萬噸以上銅、鉛、鋅或1萬噸以上鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (7)年產3萬噸以上有色金屬加工工程或生產2500噸以上金屬箔材工程; (8)日產1500噸以上新型干法水泥生產線工程; (9)日產2000噸以上新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (10)日熔量300噸以上浮法玻璃工程或年產60萬噸以上水泥粉磨工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列冶金工程的施工: (1)年產120萬噸以下煉鋼或連鑄工程; (2)年產100萬噸以下的軋鋼工程; (3)年產120萬噸以下煉鐵工程或燒結機使用面積240平方米以下燒結工程; (4)年產120萬噸以下煉焦工程; (5)小時制氧12000立方米以下制氧工程;
承包工程范圍 (6)年產35萬噸以下氧化鋁加工工程; (7)年產20萬噸以下鋁或12萬噸以下銅、鉛、鋅或2.2萬噸以下鎳等有色金屬冶煉、電解工程; (8)年產6萬噸以下有色金屬加工工程或生產6000噸以下金屬箔材工程; (9)日產4000噸以下新型干法水泥生產線工程; (10)日產6000噸以下新型干法水泥生產線預熱器系統或水泥燒成系統工程; (11)日熔量550噸以下浮法玻璃工程或年產150萬噸以下水泥粉磨工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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施工資質升級后如何發展

施工資質升級后如何發展

在建筑行業中,施工企業的資質等級是衡量企業實力和信譽的重要標志。隨著市場競爭的加劇,企業要想在激烈的競爭中脫穎而出,就必須不斷提升自身的競爭力。而獲得更高的資質等級則是提升競爭力的關鍵一步。那么,施工企業在獲得資質升級后應該如何發展呢?

一、強化管理體系建設

資質升級意味著企業需要承擔更大的責任和更多的業務。因此,企業必須進一步完善自身的管理體系,包括但不限于質量管理體系、安全生產管理體系等。通過建立和完善這些體系,可以確保企業在承接更高標準的工程項目時能夠更好地滿足客戶的需求,提高項目的成功率。

二、加大技術研發投入

施工企業要想在激烈的市場競爭中保持靠前地位,就必須不斷加強技術研發能力。這不僅包括對現有技術的應用和改進,還包括對新技術、新材料的研究與開發。通過技術創新,企業可以提高施工效率和工程質量,降低施工成本,并為客戶提供更多增值服務。

三、拓展業務范圍

資質升級為企業帶來了更多承接大型項目的機會。因此,企業應積極拓展業務范圍,不僅僅局限于傳統的建筑工程領域,還可以向基礎設施建設、房地產開發等多個領域擴展。這樣不僅可以增加企業的收入來源,還可以提高企業的市場影響力。

四、注重人才培養與引進

高素質的人才是企業發展的重要支撐。企業在獲得資質升級后應更加重視人才的培養與引進工作。一方面要加強對現有員工的專業技能培訓和職業道德教育;另一方面要積極吸引行業內的出色人才加入團隊。通過構建合理的人才梯隊結構,為企業的發展提供源源不斷的動力。

五、加強品牌建設

品牌是企業的無形資產之一,在激烈的市場競爭中發揮著重要作用。獲得更高的資質等級后的企業應該更加注重品牌建設工作。這包括提升服務質量、優化客戶體驗、加強市場推廣等多方面努力。通過塑造良好的品牌形象和口碑效應來吸引更多客戶關注和支持。

在獲得施工資質升級后的企業需要從多個方面著手發展:強化管理體系建設、加大技術研發投入、拓展業務范圍、注重人才培養與引進以及加強品牌建設等措施相結合才能實現可持續發展的目標。

隨機輸出5條(前200字)

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資質證書圖片是展示企業實力的重要方式。通過這些圖片,客戶可以直觀地了解企業的專業水 ...

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在冶金礦山行業中,確保安全生產是首要任務。為了保障檢修工作的順利進行,提高檢修效率,確保檢修質量,特制定本冶金礦山檢修資質標準。

一、資質要求

1. 企業資質:具有合法的營業執照和安全生產許可證,具備相應的礦山開采和檢修能力。

2. 技術人員:擁有一定數量的專業技術人員,包括但不限于采礦工程師、地質工程師、安全工程師等,具 ...

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