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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求23

企業經理1

3 ~ 5

48.5 ~ 71.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師20

2 ~ 3

業績費用

總業績數3

—— 0.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 48.5 ~ 71.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近5年承擔過3項以上大型石油化工工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

遼寧人力勞務外包相關資質

遼寧人力勞務外包相關資質解析

隨著經濟的發展和企業對人力資源管理要求的提高,人力勞務外包作為一種靈活的人力資源管理模式,在遼寧地區得到了廣泛的應用和發展。在這一過程中,企業選取合適的勞務外包公司,確保其具備相應的資質,是保證服務質量、規避法律風險的重要環節。

一、勞務外包公司的資質要求

1. 人力資源服務許可證:這是從事人力勞務外包業務的基本前提條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,從事勞務派遣業務的企業必須取得由省級以上人力資源和社會保障部門頒發的人力資源服務許可證。

2. 營業執照:企業應具備合法的營業執照,經營范圍中包含人力資源服務或勞務派遣等相關內容。

3. 誠信記錄:選取具有良好信譽和口碑的勞務外包公司尤為重要。企業可以查詢其過往的服務案例、客戶評價以及是否有不良記錄等信息。

4. 專業團隊:出色的團隊是保證服務質量的關鍵。了解其核心成員的專業背景、工作經驗以及團隊規模等信息。

5. 法律法規培訓:確保勞務外包公司及其員工熟悉相關法律法規,并能依法合規地開展業務活動。

二、遼寧地區的人力勞務外包資質審核

1. 申請流程:企業需要按照當地人力資源和社會保障部門的要求提交申請材料,包括但不限于公司基本情況介紹、注冊資本證明文件、辦公場所證明等。

2. 審核標準:審核人員將依據國家法律法規及地方政策規定對申請材料進行嚴格審查,重點考察企業的經營狀況、財務狀況以及服務能力等方面。

3. 批準程序:通過審核后,企業將獲得由當地人力資源和社會保障部門頒發的人力資源服務許可證及相關資質證書。

三、注意事項

1. 合同簽訂:在與勞務外包公司合作前,務必簽訂詳細的書面合同,明確雙方的權利義務關系及違約責任等內容。

2. 監督管理:定期對合作的勞務外包公司進行監督和評估,確保其持續符合資質要求和服務標準。

3. 風險防范:建立健全的風險防控機制,在遇到糾紛或爭議時能夠及時妥善處理,避免給企業帶來不必要的損失。

在選取遼寧地區的人力勞務外包服務時,了解并核實相關公司的資質情況至關重要。這不僅有助于提高工作效率和服務質量,還能有效降低法律風險。企業在進行選取時應綜合考慮多個因素,并通過正規渠道獲取相關信息以做出明智決策。

隨機輸出5條(前200字)

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在福州,有許多專業的路橋資質公司提供相關服務。這些公司通常具備豐富的施工經驗和專業技術,能夠為客戶提供從設計到施工的一 ...

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資質升級的費用構成主要包括以下幾個方面:一是申請費用,這是企業在向相關部門提交資 ...

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從資質認證的角度來看,意林建筑設計有限公司擁有國家頒發的多項設計資質證書。這些證書涵蓋了建筑行業內的多個領域,包括但不 ...

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老建筑改造資質轉讓是指擁有相關資質的企業或個人,在完成特定項目的改 ...

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