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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產30000萬元以上
人員費用
(建議配置)

人員要求23

企業經理1

3 ~ 5

48.5 ~ 71.5

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

財務負責人1

3 ~ 4

一級建造師20

2 ~ 3

業績費用

總業績數3

—— 0.00
服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 48.5 ~ 71.5

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資信能力注冊資本 企業注冊資本金3億元以上。
凈資產 企業凈資產3.6億元以上。
上繳建筑業營業稅 企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
銀行授信額度 企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
人員要求企業經理 企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
技術負責人 技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格;主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
財務負責人 財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
注冊一級建造師 企業具有注冊一級建造師(一級項目經理)50人以上。
專業技術人員 企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
科技進步水平企業技術中心 企業具有省部級(或相當于省部級水平)及以上的企業技術中心。
科技活動經費 企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
國家級工法 企業具有國家級工法3項以上;近五年具有與工程建設相關的,能夠推動企業技術進步的專利3項以上,累計有效專利8項以上,其中至少有一項發明專利。
國家級科技進步獎項 企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標準。
管理信息平臺 企業已建立內部局域網或管理信息平臺,實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網絡化;已建立并開通了企業外部網站;使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟件,實現了檔案管理和設計文檔管理。
工程業績工程業績 近5年承擔過3項以上大型石油化工工程的工程總承包、施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務;
承包工程范圍 取得房屋建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 取得房屋建筑、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質,即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
承包工程范圍 特級資質的企業,限承擔施工單項合同額6000萬元以上的房屋建筑工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

停辦施工勞務資質怎么辦

停辦施工勞務資質后的應對策略

隨著國家政策的調整,部分地區的施工勞務資質辦理已停止。對于已經獲得此類資質的企業來說,如何順利過渡并尋找新的發展方向成為了一個亟待解決的問題。本文將探討企業在停辦施工勞務資質后可能面臨的挑戰以及相應的應對策略。

一、挑戰與影響

1. 業務范圍受限:施工勞務資質的停辦直接影響了企業的業務范圍,尤其是那些依賴于特定勞務分包項目的公司可能會面臨較大的挑戰。

2. 合同履行困難:對于已經簽訂的合同,企業可能需要重新評估合同條款,特別是關于工期、質量保證等方面的約定。

3. 市場競爭力下降:缺乏勞務資質的企業在市場上的競爭力可能會有所下降,尤其是在一些對勞務分包要求較高的項目中。

二、應對策略

1. 轉型升級:企業可以考慮向更專業的方向發展,例如專注于某一特定領域的技術或服務,提高自身的專業水平和市場競爭力。

2. 拓展業務范圍:尋找新的業務增長點,比如進入設計詢問、項目管理等附加值更高的領域。

3. 加強內部管理:優化內部流程,提高工作效率和服務質量,以滿足市場需求。

4. 建立合作關系:與其他企業建立長期穩定的合作關系,共同開拓市場。

5. 技術創新:加大研發投入,開發新技術或新產品,提升企業的核心競爭力。

在面對施工勞務資質停辦這一挑戰時,企業需要積極尋求轉型和發展的機會。通過轉型升級、拓展業務范圍、加強內部管理等方式來應對變化帶來的影響,并努力實現可持續發展。

隨機輸出5條(前200字)

設計單位資質設定

設計單位資質設定是確保工程項目質量和安全的重要環節。在當前復雜多變的市場環境中,設計單位的資質設定顯得尤為重要。本文將從資質分類、設定依據、管理要求等方面進行探討,旨在為設計單位提供借鑒和指導。

一、資質分類

設計單位的資質主要分為工程設計綜合資質、行業資質和專業資質等幾類。工程設計綜合資質是對具備相應技術實力的設計單位頒發的較出色別證書,涵蓋了建筑、市政、交通等多個 ...

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近年來,隨著國家對中小企業扶持政策的不斷出臺,江西興國縣的企業也迎來了新的發展機遇。然而,在企業發展的過程中,資質延期問題成為了不少企業關注的焦點。本文將針對江西興國縣的企業資質延期問題進行探討。

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興國縣位于江西省贛州市南部,是有名的革命老區。近年來,該縣依托豐富的紅色旅游資源和良好的生態環境,大力發展旅游業和綠色 ...

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### 一、施工設計資質的意義

1. **合法性**:擁有施工設計資質的企業可以在 ...

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