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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產10000萬元以上
人員費用
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主要人員191

一級注冊建造師15

2 ~ 3

60 ~ 83

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理25

0.8 ~ 1

中級工150

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 60 ~ 83

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1億元以上。
主要人員一級注冊建造師 機電工程專業一級注冊建造師不少于15人。
工程施工技術管理 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于80人,其中石油化工(或(油氣田)地面建設或油氣儲運或石油煉制或化工工程或化工工藝或化工設備)、結構、電氣、機械和自動控制等專業齊全。
施工現場管理人員 持有崗位證書施工現場管理人員不少于25人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程的施工,工程質量合格。 (1)單項合同額1億元以上的中型石油化工工程施工總承包或主體工程承包3項; (2)單項合同額3500萬元以上的石油化工主體裝置(可含附屬設施)檢維修工程3項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類型石油化工工程的施工和檢維修。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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甲級測繪資質復審要求標準

甲級測繪資質復審要求標準

隨著我國測繪地理信息行業的快速發展,甲級測繪資質的復審要求標準也在不斷更新和完善。甲級測繪資質是衡量一個測繪單位技術實力和管理水平的重要標志,其復審要求標準不僅涉及技術能力、設備設施、質量管理體系等方面,還涵蓋了企業的信譽和社會責任等多個維度。本文將詳細解析甲級測繪資質復審的要求標準。

一、技術能力

1. 技術團隊:企業應具備一支結構合理、技術能力強的專業團隊,包括出色工程師、工程師等技術人員,以及從事具體工作的專業人員。

2. 技術水平:企業需具備承擔國家重大測繪項目的能力,能夠提供高質量的測繪成果,并在相關領域內具有較高的技術水平。

3. 技術創新:鼓勵企業進行技術創新,提高測繪工作效率和質量,促進產業進步。

二、設備設施

1. 設備配置:企業應配備先進的儀器設備和軟件系統,確保能夠滿足各種復雜地理環境下的測量需求。

2. 維護保養:建立健全設備維護保養制度,保證設備處于良好工作狀態。

3. 安全管理:加強設備安全管理,防止發生安全事故。

三、質量管理體系

1. 建立健全的質量管理體系是甲級測繪資質復審的重要內容之一。企業需按照ISO 9001等國外標準建立并運行質量管理體系。

2. 質量控制措施:制定嚴格的質量控制措施和技術規范,確保所有測繪成果符合國家標準和行業標準。

3. 客戶滿意度:通過定期收集客戶反饋信息來改進服務質量,并不斷提高客戶滿意度。

四、企業信譽與社會責任

1. 誠信經營:企業在經營活動中應堅持誠實守信原則,杜絕任何形式的不正當競爭行為。

2. 社會責任:積極參與社會公益活動,在保護生態環境等方面發揮積極作用。

3. 法律法規遵守情況:嚴格遵守國家有關法律法規規定,在業務開展過程中不發生違法違紀行為。

五、其他要求

1. 信息化建設水平:鼓勵企業加強信息化建設力度,利用現代信息技術提升工作效率和服務水平。

2. 人才培養與引進機制:建立健全人才培養與引進機制,吸引和留住出色人才。

3. 持續改進機制:建立持續改進機制,在日常工作中不斷總結經驗教訓,并根據實際情況調整完善各項管理制度和技術規范。

甲級測繪資質復審要求標準涵蓋了多個方面內容。對于申請或已經獲得甲級測繪資質的企業來說,在日常運營中不僅要注重提升自身的技術能力和管理水平,還要關注企業的社會責任感及法律法規遵守情況等方面的問題。只有全面滿足這些要求并持續改進才能保持和發展好自己的競爭優勢。

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一、資質的重要性

1. 法律法規要求:根據國家和地方的相關法律法規, ...

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2 ...

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