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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員118

注冊建造師12

0.8 ~ 1

39.85 ~ 49.75

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工75

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 39.85 ~ 49.75

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程專業注冊建造師不少于12人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有市政工程相關專業高級職稱或市政公用工程一級注冊建造師執業資格;市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于75人。
工程業績工程業績 近10年承擔過下列7類中的4類工程的施工,其中至少有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)累計修建城市道路10公里以上;或累計修建城市道路面積50萬平方米以上;
工程業績 (2)累計修建城市橋梁面積5萬平方米以上;或修建單跨20米以上的城市橋梁2座; (3)累計修建排水管道工程10公里以上;或累計修建供水、中水管道工程10公里以上;或累計修建燃氣管道工程10公里以上;或累計修建熱力管道工程10公里以上;
工程業績 (4)修建4萬噸/日以上的污水處理廠或5萬噸/日以上的供水廠工程2項;或修建5萬噸/日以上的給水泵站、排水泵站4座; (5)修建200噸/日以上的城市生活垃圾處理工程2項; (6)累計修建城市隧道工程1.5公里以上; (7)單項合同額2000萬元以上的市政綜合工程項目2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列市政公用工程的施工: (1)各類城市道路;單跨45米以下的城市橋梁; (2)15萬噸/日以下的供水工程;10萬噸/日以下的污水處理工程;25萬噸/日以下的給水泵站、15萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站;各類給排水及中水管道工程;
承包工程范圍 (3)中壓以下燃氣管道、調壓站;供熱面積150萬平方米以下熱力工程和各類熱力管道工程; (4)各類城市生活垃圾處理工程; (5)斷面25平方米以下隧道工程和地下交通工程; (6)各類城市廣場、地面停車場硬質鋪裝; (7)單項合同額4000萬元以下的市政綜合工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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宿遷建筑資質咨詢公司招聘

宿遷建筑資質詢問公司招聘

隨著建筑業的快速發展,宿遷地區的建筑資質詢問公司也在不斷壯大。為了更好地服務客戶,提升公司的專業水平,現誠邀有志之士加入我們,共同推動公司的發展。

一、招聘崗位

1. 建筑資質詢問顧問

2. 建筑工程管理專員

3. 法務專員

4. 人力資源專員

二、崗位職責

1. 建筑資質詢問顧問:負責為客戶提供建筑資質相關的詢問服務,包括但不限于資質辦理、升級、年檢等業務。

2. 建筑工程管理專員:協助項目經理進行項目管理,確保項目按時完成。

3. 法務專員:負責處理公司內部的法律事務,包括合同審核、法律詢問等。

4. 人力資源專員:負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效考核等。

三、任職要求

1. 建筑資質詢問顧問:本科及以上學歷,建筑學或相關專業背景;具備良好的溝通能力和客戶服務意識;熟悉建筑行業相關政策和法規。

2. 建筑工程管理專員:本科及以上學歷,土木工程或相關專業背景;具備一定的項目管理經驗和良好的團隊協作能力。

3. 法務專員:本科及以上學歷,法學或相關專業背景;熟悉建筑行業的法律法規和合同法。

4. 人力資源專員:本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景;具備良好的溝通能力和組織協調能力。

四、福利待遇

1. 提供具有競爭力的薪資待遇;

2. 提供完善的福利保障體系;

3. 提供廣闊的職業發展空間;

4. 提供豐富的員工活動和培訓機會。

五、應聘方式

有意者請將簡歷發送至hr@company.com,并在郵件主題中注明應聘崗位。我們將在收到簡歷后盡快安排面試。

宿遷地區的建筑資質詢問公司在快速發展中尋求出色人才的加入。如果你對這個行業充滿熱情,并且具備相應的能力和經驗,請不要猶豫,加入我們吧!

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