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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員51

注冊建造師5

0.8 ~ 1

20 ~ 24.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 20 ~ 24.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 市政公用工程專業注冊建造師不少于5人。
工程施工技術管理 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有市政工程相關專業中級以上職稱或市政公用工程注冊建造師執業資格;市政工程相關專業中級以上職稱人員不少于8人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列市政公用工程的施工: (1)城市道路工程(不含快速路);單跨25米以下的城市橋梁工程; (2)8萬噸/日以下的給水廠;6萬噸/日以下的污水處理工程;10萬噸/日以下的給水泵站、10萬噸/日以下的污水泵站、雨水泵站,直徑1米以下供水管道;直徑1.5米以下污水及中水管道;
承包工程范圍 (3)2公斤/平方厘米以下中壓、低壓燃氣管道、調壓站;供熱面積50萬平方米以下熱力工程,直徑0.2米以下熱力管道; (4)單項合同額2500萬元以下的城市生活垃圾處理工程; (5)單項合同額2000萬元以下地下交通工程(不包括軌道交通工程); (6)5000平方米以下城市廣場、地面停車場硬質鋪裝; (7)單項合同額2500萬元以下的市政綜合工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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工程行業企業資質管理

工程行業企業資質管理的重要性與實踐

在工程行業中,企業資質管理是確保項目順利進行、保障工程質量與安全的重要環節。企業資質管理不僅關系到企業的市場競爭力,還直接影響到項目的合規性和合法性。因此,建立健全的企業資質管理體系對于工程行業的健康發展具有重要意義。

一、企業資質管理的意義

1. 保障項目合規性:企業資質是政府對工程建設單位的一種認可,具備相應資質的企業才能承接特定類型的工程項目。通過嚴格的企業資質管理,可以確保工程項目在合法合規的前提下進行。

2. 提升工程質量:不同類型的工程項目對參與企業的技術能力、管理水平等要求不同。通過資質管理,可以篩選出具備相應能力的企業參與項目,從而提高整體工程質量。

3. 促進公平競爭:建立健全的資質管理制度有助于維護市場秩序,防止無證或低資質企業以低價競標等方式擾亂市場環境。這有助于促進公平競爭,保護合法企業的利益。

二、企業資質管理的內容

1. 資質申請與審核:企業在承接工程項近來需要向相關部門提交申請材料,并通過嚴格的審核程序獲得相應的資質證書。這一過程包括但不限于提交公司基本情況、人員配置、設備情況等信息。

2. 資質維護與更新:獲得資質證書的企業需定期進行年檢或換證手續,并持續滿足相關標準要求。這有助于確保企業在整個生命周期內保持應有的技術水平和管理水平。

3. 資質升級與擴展:對于有意向擴大業務范圍或提升自身競爭力的企業來說,積極尋求更高層次的資質認證是非常重要的一步。這不僅可以增加企業的業務機會,還可以提升其在行業內的地位和影響力。

三、企業如何加強自身資質管理

1. 加強內部培訓:定期組織員工參加相關法律法規的學習培訓活動,提高全員對法律法規的認識水平;同時也要注重提升技術能力和服務水平等方面的知識培訓。

2. 建立完善的管理體系:制定詳細的企業管理制度和流程規范,并嚴格執行;建立完善的檔案管理系統以方便查詢和統計各類資料信息;設置專門的部門或崗位負責日常管理和監督工作。

3. 積極應對監管要求變化:密切關注國家政策導向及行業發展趨勢的變化趨勢,在必要時及時調整自身戰略規劃和經營策略;積極參與行業協會組織的各項活動以獲取更多信息資源和支持幫助。

在激烈的市場競爭環境下,加強工程行業企業資質管理已成為一項必不可少的任務。只有通過不斷優化和完善相關機制建設才能更好地適應新形勢下的挑戰與機遇,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

隨機輸出5條(前200字)

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