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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員61

注冊建造師5

0.8 ~ 1

28 ~ 34.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28 ~ 34.6

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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三級資質延期必須滿足人員配備嗎

三級資質延期必須滿足人員配備要求

在建筑行業中,企業資質的管理是一項重要的工作。對于擁有三級資質的企業來說,了解如何正確辦理資質延期是必不可少的。其中,人員配備是決定企業能否順利延期的重要因素之一。本文將詳細探討三級資質延期過程中對人員配備的具體要求。

一、人員配備的重要性

人員配備是企業資質申請和延期過程中的一項關鍵內容。在辦理三級資質延期時,企業需要確保現有的人員配置能夠滿足相關法規和標準的要求。這不僅包括技術管理人員的數量和專業背景,還包括一線操作工人的數量和技能水平。

二、具體要求

1. 技術管理人員:根據《建筑業企業資質管理規定》,申請或延期三級資質的企業需要具備一定數量的技術管理人員。這些管理人員通常包括但不限于項目經理、技術負責人等職位,他們需要具備相應的專業資格證書和工作經驗。

2. 一線操作工人:除了技術管理人員外,一線操作工人也是確保企業能夠順利通過資質延期審核的重要因素之一。企業需要確保其一線操作工人具備相應的技能水平,并且能夠滿足工程項目的實際需求。

3. 繼續教育與培訓:為保持企業的競爭力和技術水平,企業在辦理三級資質延期時還應注重員工的繼續教育與培訓工作。這有助于提高員工的專業技能和綜合素質,從而更好地滿足工程項目的要求。

三、注意事項

1. 人員數量:企業在辦理三級資質延期時需確保現有人員數量符合相關法規的要求。如果發現人員數量不足,則需要及時補充或調整以滿足要求。

2. 專業背景:除了數量外,企業還需關注現有人員的專業背景是否符合要求。對于某些特定崗位而言,具有相關專業背景的人員更為重要。

3. 工作經驗:工作經驗也是衡量技術人員能力的一個重要指標。企業在選取技術管理人員時應優先考慮那些具有豐富實踐經驗的人選。

在辦理三級資質延期的過程中,企業必須充分重視人員配備的問題。只有確保現有的技術人員和操作工人能夠滿足相關法規的要求,并且具備足夠的技能水平和工作經驗,才能順利通過審核并成功獲得資質延期批準。因此,在日常經營中加強員工培訓與管理顯得尤為重要。

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