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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員57

注冊建造師6

0.8 ~ 1

32.3 ~ 39.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)12層以上民用建筑工程或高度50米以上的構筑物的地基基礎工程;
工程業績 (2)剛性樁復合地基處理深度超過12米或深度超過6米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載2000千牛以上的樁基礎工程; (4)開挖深度超過9米的基坑圍護工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度100米以下工業、民用建筑工程和高度120米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過24米的剛性樁復合地基處理和深度不超過10米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載5000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過15米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

勞務資質承接工程

勞務資質承接工程是指具備相應勞務資質的企業,承接工程項目中的勞務分包部分。這類企業通常專注于提供勞動力資源,協助總承包商完成項目中的具體施工任務。隨著建筑行業的發展和市場競爭的加劇,勞務資質承接工程的重要性日益凸顯。

勞務資質承接工程能夠有效緩解總承包商在人力資源管理上的壓力。總承包商往往需要面對復雜的項目管理和龐大的施工團隊,而通過勞務資質承接工程的方式,可以將這部分管理工作轉交給專業的勞務分包企業,從而提高項目管理效率。

勞務資質承接工程有助于提高工程質量。專業的勞務分包企業通常擁有豐富的施工經驗和先進的技術設備,能夠確保施工過程中的每一個環節都達到高標準的要求。此外,這些企業還能夠根據項目的具體需求進行靈活調整,以滿足不同項目的特殊要求。

再者,勞務資質承接工程有利于推動建筑行業的專業化分工和發展。通過將工程項目中的不同環節進行專業化分工,可以促進建筑行業內部的專業化發展和技術創新。這不僅有助于提高整個行業的技術水平和服務質量,也為各類企業提供更多的合作機會和發展空間。

然而,在實際操作過程中,勞務資質承接工程也面臨著一些挑戰和問題。例如,在合同簽訂、人員管理、安全責任等方面需要雙方充分溝通和協調;同時還需要加強對勞務分包企業的監管力度,確保其合法合規地開展業務活動。

隨著建筑業的發展和技術進步,勞務資質承接工程在促進項目順利實施、提高工程質量等方面發揮著越來越重要的作用。未來,在相關政策的支持下,這一模式有望得到更廣泛的應用和發展。

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孝感坤固建筑資質辦理公司提供的服務范圍廣泛,包括但不限于建筑施工總承包、專業承包、勞務分包等各類資質的申請與升級。無論是初次申請還是已有資質需要升級,孝感坤固都能提供全面的服務支持。此外 ...

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