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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員37

注冊建造師3

0.8 ~ 1

20.05 ~ 24.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 20.05 ~ 24.55

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師或注冊巖土工程師執業資格;結構、巖土、機械等專業中級以上職稱人員不少于8人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的樁機操作工、電工、焊工等技術工人不少于15人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列工程的施工: (1)高度50米以下工業、民用建筑工程和高度70米以下構筑物的地基基礎工程; (2)深度不超過18米的剛性樁復合地基處理或深度不超過8米的其它地基處理工程; (3)單樁承受設計荷載3000千牛以下的樁基礎工程; (4)開挖深度不超過12米的基坑圍護工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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建筑合同分包方沒有資質的風險與應對策略

在建筑行業中,分包合同的簽訂是項目實施過程中不可或缺的一環。然而,如果分包方沒有相應的資質,將會給整個工程項目帶來一系列的風險和挑戰。本文將探討分包方無資質帶來的問題,并提出相應的應對策略。

一、無資質分包方的風險

1. 合同效力問題:根據《中華人民共和國建筑法》及相關法律法規,建筑企業必須具備相應的資質才能承攬工程。因此,如果分包方不具備相應資質,可能導致整個分包合同無效或部分無效。

2. 工程質量隱患:缺乏相應資質的分包方可能無法滿足工程設計要求及施工規范,從而導致工程質量難以保證。

3. 安全生產風險:不具備相應資質的分包商可能在安全生產管理方面存在漏洞,增加了施工現場的安全隱患。

4. 質量保修責任:一旦出現質量問題,即便由具備資質的總包單位承擔責任,但因分包單位無資質而導致的問題仍然可能影響總包單位的利益。

二、應對策略

1. 嚴格審查分包商資質:在選取分包商時應嚴格審核其是否具備相應的專業承包或勞務承包資質。確保其能夠勝任所承擔的工作內容。

2. 明確責任劃分:在簽訂合同時應明確雙方的權利義務關系以及各自的責任范圍。特別是對于可能出現的質量問題和安全生產事故等風險點進行詳細約定。

3. 加強監管力度:對于已經簽訂合同并開始施工的項目,總包單位應當加強對分包商的監督管理力度。定期檢查其施工進度、質量狀況及安全生產措施落實情況等。

4. 建立風險防范機制:建立健全風險預警和應急處理機制,在發現潛在問題時能夠及時采取措施加以解決。同時也可以考慮通過購買保險等方式分散風險。

5. 法律途徑解決糾紛:當出現因無資質導致的問題時應及時采取法律手段維護自身合法權益。必要時可尋求專業律師的幫助來解決相關爭議。

在建筑項目中選取具備相應資質的合格分包商至關重要。通過上述措施可以有效降低因無資質帶來的各種風險,并確保工程項目的順利進行。

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