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主要人員技術(shù)負(fù)責(zé)人 技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱;電氣、機(jī)械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且安全員、機(jī)械員等人員齊全。
工人 經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于30人,其中起重信號司索工不少于6人、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工不少于18人、電工不少于3人。
工程業(yè)績工程業(yè)績 近5年承擔(dān)過下列2類中的1類工程,工程質(zhì)量合格。 (1)累計安裝拆卸1600千牛?米以上塔式起重機(jī)8臺次; (2)累計安裝拆卸100噸以上門式起重機(jī)8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔(dān)塔式起重機(jī)、各類施工升降機(jī)和門式起重機(jī)的安裝與拆卸。

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英偉達(dá)股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術(shù)家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機(jī)12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機(jī)市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強(qiáng)爭霸,友商實力都非常強(qiáng),競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機(jī)構(gòu)的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機(jī)市場新機(jī)激活量達(dá)到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務(wù),其在海外供應(yīng)鏈方面可能會與TikTok進(jìn)行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運(yùn)營、東方甄選內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理[TikTok]、東方甄選商務(wù)經(jīng)理[TikTok]等。

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企業(yè)升資質(zhì)需要幾個一級建造師

企業(yè)升資質(zhì)需要幾個一級建造師

在建筑行業(yè)中,企業(yè)的資質(zhì)等級直接影響其承攬工程的規(guī)模和范圍。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)為了提升競爭力,往往會尋求提升自身的資質(zhì)等級。在這個過程中,一級建造師的數(shù)量成為決定因素之一。那么,企業(yè)究竟需要多少個一級建造師才能順利提升資質(zhì)呢?

我們需要了解的是,不同級別的資質(zhì)對一級建造師的數(shù)量要求是不同的。一般來說,低級別的資質(zhì)可能只需要1-2名一級建造師即可滿足要求,而出色別的資質(zhì)則需要更多的建造師來支撐。具體到某一個具體的資質(zhì)等級,則需要借鑒相關(guān)主管部門發(fā)布的較新規(guī)定。

以常見的建筑施工總承包資質(zhì)為例,對于不同等級的資質(zhì)要求如下:

- 一級總承包資質(zhì):通常需要至少5名注冊的一級建造師。

- 二級總承包資質(zhì):一般需要至少3名注冊的一級建造師。

- 三級總承包資質(zhì):可能只需要1-2名注冊的一級建造師。

值得注意的是,上述數(shù)量指的是企業(yè)內(nèi)部實際使用的、且具有執(zhí)業(yè)資格的一級建造師數(shù)量。此外,企業(yè)在申請?zhí)嵘Y質(zhì)時還需確保這些建造師的執(zhí)業(yè)證書在有效期內(nèi),并且他們所負(fù)責(zé)的工程項目符合相關(guān)法規(guī)的要求。

除了數(shù)量上的要求外,企業(yè)的實際運(yùn)營情況也是決定是否能夠成功提升資質(zhì)的重要因素之一。這包括但不限于企業(yè)的財務(wù)狀況、管理水平、技術(shù)實力以及過往項目的業(yè)績等多方面因素。

企業(yè)在考慮提升其建筑施工總承包資質(zhì)時,需根據(jù)自身的實際情況和目標(biāo)等級來確定所需的一級建造師數(shù)量,并確保這些人員具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和實際工作經(jīng)驗。同時,在整個過程中還需要密切關(guān)注相關(guān)政策的變化,并及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場環(huán)境的變化。

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設(shè)計院的資質(zhì)證件

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一、建筑業(yè)資質(zhì)證對企業(yè)的重要性

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