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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
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中級職稱8

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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企業資產凈資產 凈資產800萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于8人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于30人,其中起重信號司索工不少于6人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于18人、電工不少于3人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸1600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸100噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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公司勞務資質過期了怎么辦

公司勞務資質過期了怎么辦

隨著國家對建筑行業管理的日益嚴格,勞務資質的管理也愈發規范。如果公司勞務資質過期,這將直接影響到公司的正常運營和業務開展。因此,面對這種情況,公司需要采取一系列措施來應對。

了解資質過期的具體原因和影響范圍。了解清楚資質過期的原因是由于未及時申請延期還是其他原因,有助于采取針對性的解決措施。同時,也需要評估資質過期對公司當前及未來項目的影響程度。

盡快辦理資質延期手續。如果是因為疏忽未及時申請延期導致的資質過期,應立即著手準備相關材料,并盡快向相關部門提交申請。根據不同的地區和行業規定,可能需要準備的材料包括但不限于:公司營業執照、法人身份證明、企業信用報告、近三年財務報表等。確保所有材料齊全且符合要求是成功辦理的關鍵。

再次,加強內部管理機制建設。在處理資質過期問題的同時,還應反思并完善公司的內部管理制度,特別是對于類似問題的預防機制。比如建立定期檢查和更新制度,確保各項資質證書及時更新;設立專門部門或人員負責跟蹤相關法律法規的變化,并及時調整公司的運營策略。

可以考慮尋求專業詢問機構的幫助。對于一些復雜的法律條款或操作流程不熟悉的情況,可以聘請專業詢問機構進行指導和協助辦理相關手續。這樣不僅可以提高工作效率,還能確保整個過程合法合規。

在短期內無法解決的情況下,要積極與客戶溝通解釋情況,并尋求理解和支持。在勞務資質恢復期間內盡量減少對公司業務的影響,并尋找替代方案以保證項目的順利進行。

在面對公司勞務資質過期的問題時,要迅速采取行動并采取多種措施來解決問題。通過加強內部管理、尋求專業幫助以及與客戶的有效溝通等方式來降低負面影響,并為未來的合規運營打下堅實基礎。

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