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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員31

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

11.5 ~ 13.9

中級職稱4

0.8 ~ 1

施工現場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 11.5 ~ 13.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于4人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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惠州機電施工資質升級:企業發展的新臺階

隨著經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進,機電施工行業在惠州乃至整個華南地區扮演著越來越重要的角色。為了適應市場的需求,提升企業的競爭力,許多企業紛紛尋求機電施工資質的升級。本文將探討惠州機電施工資質升級的重要性、途徑以及注意事項。

一、資質升級的重要性

1. 提升企業競爭力:在激烈的市場競爭中,擁有更高等級的資質證書可以為企業帶來更多的業務機會,尤其是在大型項目和復雜工程中,高資質的企業往往更容易獲得客戶的信任和喜歡。

2. 擴大業務范圍:通過資質升級,企業能夠承接更多類型的工程項目,從而擴大業務范圍,提高市場份額。

3. 提高管理水平:申請更高一級的資質證書通常需要滿足更嚴格的技術要求和管理標準。這一過程有助于企業加強內部管理,提高整體管理水平。

二、資質升級途徑

1. 技術提升與培訓:企業應注重技術研發和人才培養,不斷提升自身的技術實力和服務水平。這包括引進先進的機械設備和技術人才,并定期組織員工進行專業培訓。

2. 增加資本投入:為了達到更高一級的資質要求,企業可能需要增加一定的資本投入。例如購置新的檢測設備、改進生產流程等。

3. 加強質量管理體系建設:建立健全的質量管理體系是申請高資質的關鍵之一。企業應注重質量控制、安全管理和環境保護等方面的工作。

三、注意事項

1. 了解政策規定:在申請過程中要充分了解相關政策法規的要求和限制條件,確保申請材料的真實性和準確性。

2. 選取合適的時機:企業在決定進行資質升級時應該綜合考慮自身條件以及市場環境的變化趨勢。

3. 尋求專業詢問:對于初次申請或對流程不熟悉的中小企業來說,在準備過程中尋求專業機構的幫助是非常必要的。

惠州機電施工企業在追求更高層次發展的道路上,通過合理規劃與努力奮斗實現機電施工資質升級將為企業帶來巨大的機遇與挑戰。

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