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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
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主要人員31

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

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中級職稱4

0.8 ~ 1

施工現場管理6

0.8 ~ 1

工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于4人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于6人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于20人,其中起重信號司索工不少于4人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于12人、電工不少于2人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類中的1類工程,工程質量合格。 (1)累計安裝拆卸600千牛?米以上塔式起重機8臺次; (2)累計安裝拆卸50噸以上門式起重機8臺次。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔3150千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑資質審核工作總結

建筑資質審核工作總結

隨著建筑行業的快速發展,建筑資質審核工作的重要性日益凸顯。為了確保工程項目的順利進行和建筑市場的健康運行,我單位在過去的一年中,嚴格按照國家相關法律法規和行業標準,對各類建筑企業的資質進行了全面、嚴格的審核。現將工作總結如下:

一、工作概況

在過去的一年里,我們共受理了來自全國各地的2000余份建筑企業資質申請材料。通過對企業的營業執照、財務報表、業績證明等文件的詳細審查,以及對企業的技術力量、管理水平等方面的綜合評估,我們成功完成了對這些企業的資質審核工作。

二、主要成績

1. 嚴格把關:在資質審核過程中,我們始終堅持公平、公正的原則,嚴格把關每一份申請材料。對于不符合要求的企業,我們堅決不予通過,并提出整改意見。

2. 提升效率:通過優化流程、提高工作效率,我們成功縮短了審核周期,提高了工作效率。從申請到最終審核結果出具的時間平均縮短了15個工作日。

3. 強化培訓:為提升審核人員的專業水平和業務能力,我們組織了一系列培訓活動,并邀請業內專家進行指導和交流。

三、存在問題

1. 個別企業提供的資料不完整或存在虛假信息,增加了審核難度;

2. 部分企業對國家相關政策法規理解不夠深入,在資質申報過程中存在一定的盲目性;

3. 審核過程中發現部分企業在技術力量、管理水平等方面存在一定差距。

四、改進措施

針對上述問題,我們將采取以下改進措施:

1. 加強對企業申報材料的審查力度,確保所有提交的資料真實有效;

2. 加強與企業的溝通交流,提高企業對國家相關政策法規的理解和應用能力;

3. 定期組織內部培訓活動,提升審核人員的專業水平和業務能力;

4. 建立和完善信用評價體系,對于存在嚴重違規行為的企業進行相應的處罰。

五、未來展望

在未來的工作中,我們將繼續堅持公平公正的原則,不斷提高工作效率和服務質量。同時也會密切關注行業動態和發展趨勢,在法律法規允許的前提下不斷優化和完善我們的工作流程和方法。希望通過我們的努力能夠為推動建筑行業的健康發展做出更大的貢獻。

在過去的一年里,在全體工作人員的共同努力下,我單位圓滿完成了建筑資質審核工作任務,并取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到存在的問題和不足之處,在今后的工作中將繼續努力改進和完善各項工作。

隨機輸出5條(前200字)

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一、專業團隊,經驗豐富

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一、了解相關法規

您需要了解當地的建筑法規和相關政策,特別是關于裝修許可資質的規定。不同地區可能 ...

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