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企業凈資產企業凈資產150萬元以上
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主要人員16

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

7 ~ 8.2

中級職稱2

0.8 ~ 1

施工現場管理3

0.8 ~ 1

工人10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產150萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于2人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于3人,且安全員、機械員等人員齊全。
工人 經考核或培訓合格的工人不少于10人,其中起重信號司索工不少于2人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于6人、電工不少于1人。
技術負責人 技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔800千牛?米以下塔式起重機、各類施工升降機和門式起重機的安裝與拆卸。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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家裝設計師資質要求標準

家裝設計師資質要求標準

在家居裝修行業,家裝設計師是連接客戶與裝修效果的重要橋梁。隨著消費者對家居環境要求的提高,家裝設計師的專業素養和資質要求也日益受到重視。本文將探討家裝設計師的資質要求標準,旨在為行業從業者提供借鑒,也為有意向成為家裝設計師的人士提供指導。

一、教育背景與專業技能

1. 教育背景:通常情況下,具備相關專業背景是成為合格家裝設計師的基礎。常見的專業包括室內設計、建筑學、藝術設計等。擁有相關學歷證書能夠證明個人的專業知識基礎。

2. 專業技能:掌握一定的設計軟件操作能力(如AutoCAD、3D Max等),了解材料學、色彩搭配原理、空間布局等基礎知識。此外,具備良好的手繪能力也是加分項。

二、工作經驗與項目案例

1. 工作經驗:豐富的實際工作經驗對于提升設計師的實戰能力至關重要。建議至少有3年以上相關工作經驗,并能提供成功案例作為佐證。

2. 項目案例:能夠展示成功完成的家居裝修項目案例,包括但不限于平面布局圖、效果圖及最終成品照片等。這些案例不僅能夠體現設計師的專業水平,也能幫助客戶更好地了解其設計理念和風格特點。

三、溝通協調能力

1. 客戶溝通:良好的溝通技巧是必備條件之一。能夠耐心傾聽客戶需求并準確傳達設計理念給客戶。

2. 團隊協作:與施工團隊保持良好溝通,確保設計方案得以順利實施;同時也要與其他相關方(如家具供應商)保持有效合作。

四、持續學習與創新意識

1. 行業動態跟蹤:關注行業發展趨勢及新技術應用情況,不斷更新自己的知識體系。

2. 創新思維:鼓勵突破傳統思維框架,在滿足客戶需求的同時追求個性化設計風格。

五、職業資格認證

1. 國家或地方行業協會頒發的相關證書(如中國室內裝飾協會頒發的注冊室內設計師證書)可以作為衡量設計師專業水平的一個重要指標。

成為一名出色的家裝設計師不僅需要扎實的專業基礎和豐富的實踐經驗,還需要具備良好的溝通協調能力和創新意識。通過不斷提升自身綜合素質,并獲得相應的職業資格認證,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

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一、提升企業核心競爭力

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2. 人才 ...

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