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企業凈資產企業凈資產2500萬元以上
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實驗室負責人1

2 ~ 3

中級職稱8

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企業資產凈資產 凈資產2500萬元以上。
主要人員技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執業資格。實驗室負責人具有2年以上混凝土實驗室工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格。
中級職稱 工程序列中級以上職稱人員不少于4人。混凝土試驗員不少于4人。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)120立方米/小時以上混凝土攪拌設備1臺,并具有混凝土試驗室; (2)混凝土運輸車10輛; (3)混凝土輸送泵2臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可生產各種強度等級的混凝土和特種混凝土。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司人才資質要求是什么

建筑公司人才資質要求是什么

在建筑行業中,人才的資質要求是企業能否順利開展業務、確保工程質量與安全的重要因素。隨著行業標準的不斷提高和市場競爭的加劇,建筑公司對人才的資質要求也在逐步提升。本文將探討建筑公司對人才的具體資質要求。

一、專業技能

建筑公司非常重視員工的專業技能。對于設計、施工、監理等崗位,通常需要具備相應的專業背景和技能證書。例如,建筑師需要持有注冊建筑師證書,結構工程師需要持有注冊結構工程師證書等。此外,隨著行業技術的發展,掌握BIM(Building Information Modeling)等先進技術也是加分項。

二、工作經驗

豐富的行業經驗對于建筑公司來說同樣重要。這不僅意味著員工需要具備實際操作經驗,還意味著他們能夠處理各種復雜情況并積累寶貴的項目管理經驗。因此,在招聘時,許多公司會優先考慮那些擁有相關領域豐富經驗的候選人。

三、職業資格

除了專業技能和工作經驗外,某些職位還要求特定的職業資格。例如,在中國從事建筑施工的企業必須持有安全生產許可證;從事監理工作的人員需獲得注冊監理工程師資格;項目經理則需通過國家一級或二級建造師考試,并取得相應等級證書。

四、綜合素質

除了上述硬性條件外,一些軟性素質也是建筑公司看重的因素之一。比如團隊合作精神、溝通能力、解決問題的能力以及職業道德等。這些素質有助于提高團隊協作效率和項目執行效果。

五、持續學習與創新能力

最后但同樣重要的是,隨著新技術不斷涌現以及市場環境的變化,具備持續學習能力和創新能力的人才更受歡迎。這不僅包括對新知識和技術的學習掌握能力,還包括能夠提出創新解決方案以應對挑戰的能力。

在當前激烈的市場競爭環境下,建筑公司對人才的要求已經從單純的技術水平轉向了綜合能力的發展方向。只有那些既具備扎實的專業知識又擁有良好職業素養的人才才能在行業中脫穎而出,并為企業創造更多價值。

隨機輸出5條(前200字)

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在開始辦理之前,首先要了解漢沽區對于建筑企業資質的具體要求。這些要求通常包括企業注冊資本、技術人員資格、 ...

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市政工程行業設計資質圖片通常包括但不限于以下幾個方面:

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