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企業凈資產企業凈資產800萬元以上
人員費用
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主要人員35

專業注冊建造師4

0.8 ~ 1

22.2 ~ 27.2

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱5

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工10

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 22.2 ~ 27.2

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
主要人員注冊建造師 機電工程、通信與廣電工程專業注冊建造師合計不少于4人,其中一級注冊建造師不少于2人。
工程施工技術管理 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電子與智能化工程相關專業高級職稱或機電工程(或通信與廣電工程)專業一級注冊建造師執業資格;電子與智能化工程相關專業中級以上職稱人員不少于5人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于10人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額2500萬元以下的電子工業制造設備安裝工程和電子工業環境工程、單項合同額1500萬元以下的電子系統工程和建筑智能化工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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隨機單條數據(完整內容)

加油站辦公用房設計資質

加油站辦公用房設計資質的重要性與要求

在加油站的建設與運營過程中,辦公用房的設計至關重要。它不僅關系到員工的工作環境和舒適度,還直接影響到企業的形象和運營效率。因此,具備相應的設計資質對于確保辦公用房的設計質量、符合相關規范要求具有重要意義。

一、設計資質的重要性

1. 合規性:具備相應的設計資質能夠確保設計方案符合國家及地方的相關法律法規和標準規范要求,避免因不符合規定而導致的法律風險和整改成本。

2. 專業性:專業的設計團隊能夠根據加油站的實際需求,提供科學合理的設計方案,提升辦公環境的質量和工作效率。

3. 安全性:設計過程中充分考慮安全因素,確保辦公用房的安全性能滿足相關要求,保障員工的人身安全。

4. 經濟性:合理的設計方案能夠在滿足功能需求的前提下,有效控制建設成本和后期維護費用。

二、設計資質的要求

1. 設計單位應具備相應的工程設計資質證書,并在有效期內。不同地區的具體要求可能有所不同,請詢問當地相關部門了解詳細信息。

2. 設計人員需具備相關專業背景及從業經驗,并持有相應的職業資格證書。

3. 設計方案需經過審查和批準程序,確保其科學性和可行性。

4. 設計單位應建立完善的質量管理體系,確保設計方案的質量。

三、加油站辦公用房設計要點

1. 功能布局:合理規劃辦公室、會議室、休息區等功能區域的位置和面積,滿足日常辦公需求。

2. 照明與通風:采用自然采光和人工照明相結合的方式,保證室內光線充足;同時注意通風系統的設置以保持空氣流通。

3. 裝修材料:選取環保且防火性能良好的裝修材料,保障室內空氣質量并符合消防安全標準。

4. 信息化設施:根據實際需要配置必要的信息化設備(如電腦、打印機等),提高工作效率。

5. 安全設施:設置緊急出口、消防器材等安全設施,并在明顯位置標示安全疏散路線。

在進行加油站辦公用房設計時應充分考慮上述因素,并選取具有相應資質的設計單位來完成項目。這不僅有助于提高工作效率和服務質量,還能為企業的長遠發展奠定堅實基礎。

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在信息化時代,通信工程的建設對于城市的發展具有重要意義。重慶作為西南地區的經濟中心,其通信工程總承包資質的獲取和管理,成為了推動當地信息化建設的關鍵因素之一。本文將探討重慶通信工程總承包資質的重要性、申請條件以及如何有效利用這一資質促進項目的順利實施。

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