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企業凈資產企業凈資產600萬元以上
人員費用
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主要人員45

注冊建造師3

0.8 ~ 1

22.7 ~ 27.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱6

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 22.7 ~ 27.9

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產600萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于6人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
技術負責人 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單體建筑面積5萬平方米以下的下列消防設施工程的施工: (1)一類高層民用建筑以外的民用建筑; (2)火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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保安保潔需要勞務派遣資質嗎

保安保潔需要勞務派遣資質嗎

在當前的用工市場中,保安和保潔是兩個常見的職業領域。對于企業來說,選取合適的用工方式是確保工作效率和服務質量的重要環節。其中,勞務派遣作為一種靈活的用工形式,被廣泛應用于各行各業。那么,對于保安和保潔這類崗位而言,是否需要具備勞務派遣資質呢?

我們需要明確勞務派遣的概念。勞務派遣是指由勞務派遣機構(即用人單位)與被派遣勞動者簽訂勞動合同,并將其派遣到其他用人單位(即用工單位)工作的一種用工形式。這種用工方式在一定程度上可以降低企業的用人成本和管理成本。

對于保安和保潔這類崗位來說,是否需要勞務派遣資質主要取決于以下幾個方面:

1. **法律法規要求**:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,勞務派遣機構必須具備相應的資質才能合法開展業務。具體而言,從事勞務派遣業務的企業應當依法取得人力資源和社會保障部門頒發的《勞務派遣經營許可證》。

2. **業務性質**:如果企業計劃通過勞務派遣的形式雇傭保安或保潔人員,并且這些人員將直接為企業的客戶提供服務或在企業內部工作,則該企業通常需要與具備相應資質的勞務派遣機構合作。

3. **合同約定**:無論是企業自行招聘還是通過勞務派遣機構招聘保安和保潔人員,在簽訂勞動合同時都應當明確雙方的權利義務關系。如果選取通過勞務派遣方式雇傭,則應確保合同中包含關于派遣人員的基本信息、工作內容、薪酬待遇等內容,并且符合相關法律法規的要求。

4. **風險控制**:采用勞務派遣形式時還需注意勞動關系的風險管理問題。比如,在發生勞動爭議時,派遣單位和用工單位之間的責任劃分等問題需要事先約定清楚。

在決定是否采用勞務派遣形式雇傭保安和保潔人員時,企業應當充分了解相關的法律法規要求,并確保所合作的勞務派遣機構具備相應的資質。這不僅有助于保障自身利益不受損害,也能促進勞動關系的和諧穩定發展。

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