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企業凈資產企業凈資產2000萬元以上
人員費用
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主要人員74

注冊建造師8

0.8 ~ 1

38.4 ~ 47.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理25

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產2000萬元以上。
主要人員注冊建造師 公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業工程專業注冊建造師合計不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有隧道(或地下工程或結構)專業高級職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業工程)專業一級注冊建造師執業資格;隧道(或地下工程)、結構等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于25人,且施工員、質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、爆破工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列2類工程的施工,工程質量合格。 (1)單洞長≥200米的隧道3座。 (2)累計完成隧道長度5公里以上。
技術裝備技術裝備 具有隧道掘進設備1臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔斷面60平方米以下且單洞長度1000米以下的隧道工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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甲級建筑資質人員配備標準

甲級建筑資質人員配備標準

隨著建筑行業的不斷發展,對于企業的資質要求也越來越嚴格。甲級建筑資質是企業資質中的較出色別,代表著企業在技術、管理、設備等方面具備較高的水平。為了確保甲級建筑資質的有效性,人員配備是其中重要的一環。本文將詳細介紹甲級建筑資質人員配備的標準。

一、項目經理

1. 項目經理需具備一級建造師資格證書;

2. 具有至少5年以上的相關工作經驗;

3. 通過企業內部培訓和考核,熟悉企業各項管理制度和流程;

4. 具備良好的溝通協調能力,能夠有效組織和管理項目團隊。

二、技術負責人

1. 技術負責人需具備出色工程師職稱或以上;

2. 至少有10年以上的相關工作經驗;

3. 擁有豐富的項目管理和技術管理經驗;

4. 熟悉國家和地方的建筑規范和技術標準。

三、質量負責人

1. 質量負責人需具備中級工程師職稱或以上;

2. 至少有5年以上的相關工作經驗;

3. 熟悉質量管理理論和方法,能夠制定并實施有效的質量管理體系;

4. 具備良好的溝通協調能力,能夠與項目經理和技術負責人等有效合作。

四、安全負責人

1. 安全負責人需具備注冊安全工程師資格證書;

2. 至少有5年以上的相關工作經驗;

3. 熟悉安全生產法律法規和標準規范,能夠制定并實施有效的安全生產管理體系;

4. 具備良好的溝通協調能力,能夠與項目經理和技術負責人等有效合作。

五、財務人員

1. 財務人員需具備會計師或以上職稱;

2. 至少有3年以上的相關工作經驗;

3. 熟悉會計準則和稅法規定,能夠獨立完成企業的財務核算工作;

4. 具備良好的溝通協調能力,能夠與項目經理和技術負責人等有效合作。

六、其他技術人員

根據項目的具體需求,還需要配備一定數量的技術人員。這些技術人員應具有相應的專業背景和技能水平,并能勝任項目中涉及的專業工作。

七、行政管理人員

企業還應配備一定數量的行政管理人員,負責日常辦公事務的處理以及對外聯絡等工作。這些管理人員應具備良好的溝通協調能力和組織管理能力。

八、人力資源管理人員

人力資源管理人員負責招聘、培訓以及員工關系管理等工作。他們需要具備人力資源管理的相關知識和技能,并能為企業的發展提供支持。

甲級建筑資質的人員配備標準涵蓋了項目經理、技術負責人、質量負責人等多個關鍵崗位的要求。企業在申請甲級建筑資質時應嚴格按照上述標準進行人員配置,并確保相關人員具有相應的資格證書和工作經驗。此外,在實際工作中還需不斷加強員工的培訓和發展,以提高整體團隊的專業水平和服務質量。

隨機輸出5條(前200字)

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在進行高速土方工程分包時,承包商需要具備一系列的資質和條件,以確保工程質量和安全。這些資質不僅體現了企業的專業能力,還關系到項目的順利進行和最終的驗收結果。以下是一些關鍵的資質要求:

1. **企業資質等級**:根據國家相關規定,從事土方工程的企業需要具備相應的施工總承包或專業承包資質。例如,企業需取得由住房和城鄉建設部門頒發的土石方工程 ...

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1. **綠盾環境技術有限公司**

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在建筑行業中,擁有建筑幕墻施工資質是承接相關工程項目的重要條件之一。那么,申請或獲取建筑幕墻施工資質一般需要花費多少費用呢?這個問題的答案因地區、資質等級和具體要求的不同而有所差異。

需要明確的是,建筑幕墻施工資質的申請費用主要包括兩部分:一是申請過程中所需的官方費用;二是可能涉及的詢問、培訓等輔助服務費用。官方費用方面,不同地區的收費標準 ...

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一、內蒙公路養護資質證書的重要性

內蒙古自治區交通運輸廳負責對區內公路養護 ...

勘察設計施工資質改革

近年來,我國在勘察設計施工資質改革方面取得了顯著進展。隨著建筑行業的發展和市場競爭的加劇,傳統的資質管理模式已經難以適應新的市場環境。為此,國家相關部門積極進行改革,旨在提高行業的整體競爭力和服務質量。

改革的核心在于簡化和優化資質管理流程。通過取消不必要的審批環節,減少繁瑣的手續,使得企業能夠更加高效地獲取所需的資質證書。這一舉措不僅減輕了企業的負擔,也提高了行政效率。

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