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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產3000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員79

一級注冊建造師8

2 ~ 3

59.5 ~ 77.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 59.5 ~ 77.9

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 (1)凈資產3000萬元以上。 (2)廠房面積不少于30000平方米。
主要人員一級注冊建造師 建筑工程專業一級注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列5類中的2類鋼結構工程的施工,工程質量合格。 (1)鋼結構高度80米以上; (2)鋼結構單跨30米以上; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度70米以上; (4)單體鋼結構建筑面積3萬平方米以上; (5)單體鋼結構工程鋼結構重量5000噸以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3臺; (2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或50mm以上搖臂鉆床等)3臺; (3)端面銑切或鎖口機不少于2臺; (4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度60米以上; (2)鋼結構單跨跨度30米以上; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度50米以上; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量4000噸以上; (5)單體建筑面積30000平方米以上。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

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東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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建筑公司怎么辦資質

建筑公司如何處理資質問題

在建筑行業中,資質是企業開展業務的重要依據。對于建筑公司來說,擁有合適的資質證書是承接項目、確保業務合法合規的基礎。然而,在實際運營過程中,建筑公司可能會遇到各種資質相關的問題,需要采取有效措施進行處理。

一、資質不足或過期

1. 及時更新:定期檢查公司的資質證書是否過期,確保所有必要的資質證書均處于有效期內。

2. 申請補辦:如果發現有資質證書丟失或損壞的情況,應立即向相關部門申請補辦。

3. 增項申請:根據業務需求,適時向相關部門申請增加新的資質類別。

二、資質不匹配

1. 調整業務范圍:根據現有資質重新規劃業務方向,避免盲目擴大經營范圍導致的不匹配問題。

2. 培訓提升:針對缺乏相應技術能力的員工進行專業培訓,提高整體技術水平。

3. 合作共贏:與其他具有相應資質的企業合作,共同參與項目投標。

三、資質造假

1. 嚴格自查:建立健全內部管理制度,加強員工職業道德教育,杜絕任何形式的虛假申報行為。

2. 法律追究:一旦發現有偽造、變造或買賣資質證書的行為發生,應立即向公安機關報案,并配合調查取證工作。

四、資質維護與管理

1. 建立檔案:將所有獲得的資質證書及相關文件資料總結歸檔保存。

2. 定期審查:定期對公司的經營狀況和項目實施情況進行審查評估,確保各項指標符合要求。

3. 風險預警:密切關注行業動態及政策變化趨勢,提前做好應對措施以規避潛在風險。

在面對建筑公司所遇到的各種資質問題時,企業應當積極采取相應措施予以解決。通過加強內部管理、提高技術水平以及合理規劃業務范圍等方式來提升自身競爭力。同時也要時刻保持警惕性,在日常工作中注重合規操作避免違規行為的發生。

隨機輸出5條(前200字)

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根據國家相關法律法規的要求,進行消防管道改造的企業或個人需要具備相應的施工資質。通常情況下,這要求企業擁有建筑施工總承包資質或者專業承包資質。具體來說,企業需 ...

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