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企業凈資產企業凈資產1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員52

注冊建造師6

0.8 ~ 1

28.3 ~ 34.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 28.3 ~ 34.9

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 (1)凈資產1500萬元以上。 (2)廠房面積不少于15000平方米。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于6人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建筑工程相關專業高級職稱或一級注冊建造師執業資格;結構、機械、焊接等專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重信號工等中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列5類中的2類鋼結構工程的施工, 工程質量合格。 (1)鋼結構高度50米以上的建筑物; (2)鋼結構單跨24米以上的建筑物; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度30米以上; (4)單體鋼結構建筑面積10000平方米以上; (5)單體鋼結構工程鋼結構重量2000噸以上。
技術裝備技術裝備 具有下列機械設備: (1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1臺; (2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或50mm以上搖臂鉆床等)1臺; (3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔下列鋼結構工程的施工: (1)鋼結構高度100米以下; (2)鋼結構單跨跨度36米以下; (3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度75米以下; (4)單體鋼結構工程鋼結構總重量6000噸以下; (5)單體建筑面積35000平方米以下。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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自貢勞務資質代辦成功案例

自貢勞務資質代辦成功案例分析

在自貢地區,眾多企業在尋求發展過程中,往往需要面對一系列復雜的資質申請流程。為了幫助企業順利通過資質認證,自貢市某專業勞務資質代辦機構憑借其專業的服務團隊和豐富的經驗,成功為多家企業辦理了勞務資質。本文將通過幾個具體案例,分析該機構的成功之道。

案例一:某建筑公司勞務資質申請

背景介紹:該建筑公司是一家從事建筑施工的企業,在自貢地區有較高的知名度。但由于業務擴展和項目需求的增加,公司需要拓展更多的業務領域,而這些新領域往往需要特定的勞務資質作為前提條件。

挑戰:由于建筑行業對勞務資質的要求較高,該公司在初次申請過程中遇到了不少困難。首先,公司對所需的具體資質類型不夠了解;其次,在準備相關材料時也存在一定的難度。

解決方案:該公司選取了與自貢市某專業勞務資質代辦機構合作。該機構的專業團隊詳細介紹了不同類型的勞務資質及其適用范圍,并根據公司的實際情況為其量身定制了申請方案。同時,在準備申請材料的過程中提供了全程指導和支持。

結果:經過幾個月的努力,該公司順利獲得了所需的多項勞務資質,并且在后續的項目投標中獲得了更多的機會。

案例二:某人力資源服務公司的拓展計劃

背景介紹:該人力資源服務公司主要為企業提供招聘、培訓等服務,在當地具有一定的市場占有率。但為了進一步擴大業務范圍,公司計劃開展勞務派遣業務。

挑戰:勞務派遣業務涉及多個方面的法律法規要求,公司在初次嘗試時發現很難獨立完成所有準備工作。

解決方案:同樣選取與上述專業勞務資質代辦機構合作。該機構不僅幫助公司梳理了所需的所有法律文件和流程步驟,還提供了專業的法律詢問和支持。

結果:在該機構的幫助下,該公司成功獲得了勞務派遣經營許可證,并迅速在市場上推出了新的服務項目。這不僅增加了公司的收入來源,也進一步提升了其市場競爭力。

通過以上兩個案例可以看出,在面對復雜且多變的勞務資質申請過程時,選取一家專業的代辦機構進行合作是非常明智的選取。這不僅可以幫助企業節省大量時間和精力,還能確保所有準備工作都符合較新的法律法規要求。因此,在未來的發展過程中,越來越多的企業可能會傾向于尋求這樣的專業支持來實現自身的業務擴展目標。

隨機輸出5條(前200字)

浙江消防施工資質怎么收費

浙江消防施工資質的收費標準因地區、公司規模、服務內容等因素而有所不同。一般來說,消防施工資質的申請和維護費用包括以下幾個方面:

1. **資質申請費用**:這是指企業初次申請消防施工資質時需要支付的費用。這些費用可能包括評審費、材料費等。具體費用根據當地建設主管部門的規定有所不同。

2. **年檢費用**:獲得消防施工資質后,企業需要定期進行年檢,以確保其符合相關法規 ...

怒江建筑施工資質代辦機構

怒江建筑施工資質代辦機構:助力企業快速進入市場

在怒江地區,建筑行業的快速發展為眾多企業帶來了廣闊的發展空間。然而,建筑施工資質的獲取過程繁瑣且復雜,這無疑成為許多企業的進入壁壘。為了幫助這些企業順利開展業務,市場上涌現出了一批專業的怒江建筑施工資質代辦機構。

這些代辦機構通常具備豐富的經驗和專業的團隊,能夠為企業提供從資質申請到后續維護的一站式服務。他們熟悉當地政策 ...

建筑裝飾公司資質分級

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在建筑裝飾行業,公司的資質等級是衡量其專業能力和市場競爭力的重要標準。資質分級制度不僅有助于規范市場秩序,還能促進企業提升自身管理水平和施工質量。本文將詳細介紹建筑裝飾公司資質分級的相關內容,包括資質等級的劃分、申請條件以及其重要性。

一、資質等級劃分

建筑裝飾公司的資質等級通常分為一級、二級、三級等不同級別,具體劃分標準依據各地建設 ...

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工程分包給沒有資質的公司是否合法,這是一個復雜的問題,涉及到法律法規的具體規定以及工程管理的實際操作。在探討這一問題時,需要從以下幾個方面進行分析:

一、法律法規背景

我國《建筑法》和《建設工程質量管理條例》等法律法規對工程分包有明確的規定。根據《建筑法》第二十九條的規定,禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。同時,《建設工程質量管理條例》第七十八條也明 ...

安康鋼結構工程承包二級資質

安康鋼結構工程承包二級資質概述

在建筑行業中,安康鋼結構工程承包二級資質是一項重要的專業資格認證。獲得這項資質意味著企業在鋼結構工程的設計、施工、安裝等方面具備了一定的技術水平和管理能力。以下是關于安康鋼結構工程承包二級資質的一些詳細信息。

一、資質等級

鋼結構工程承包資質分為一級和二級兩個等級,其中二級資質是相對較低的等級,但依然能夠滿足大多數中小型項目 ...

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