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企業凈資產企業凈資產200萬元以上
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主要人員34

注冊建造師3

0.8 ~ 1

17.65 ~ 21.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱5

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產200萬元以上。
主要人員注冊建造師 建筑工程專業注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師(或注冊建筑師或注冊結構工程師)執業資格;建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少于5人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少于15人。
技術負責人工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單項合同額2000萬元以下的建筑裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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對外勞務派遣資質作用

對外勞務派遣資質的作用

對外勞務派遣資質是企業在開展國外勞務派遣業務時必須獲得的重要許可。這項資質不僅為企業提供了合法開展業務的保障,還為企業在國外市場上贏得了信任和競爭力。本文將詳細探討對外勞務派遣資質的作用及其重要性。

一、合法性保障

對外勞務派遣資質是企業從事國外勞務派遣業務的法律依據。只有獲得此資質的企業才能合法地為國外雇主提供派遣員工服務,避免了因非法派遣而產生的法律風險和經濟處罰。同時,這一資質也證明了企業具備相應的管理和操作能力,符合相關法律法規的要求。

二、提高企業信譽

獲得對外勞務派遣資質的企業在國外市場上具有更高的信譽度。這不僅是對企業管理能力和專業水平的認可,也是對企業服務質量的信任。擁有這一資質的企業更容易與國外客戶建立合作關系,擴大業務范圍和市場份額。

三、規范操作流程

對外勞務派遣資質要求企業在業務操作過程中嚴格遵守相關法律法規和行業標準。這有助于企業建立和完善內部管理制度,確保派遣員工的合法權益得到充分保護。同時,規范的操作流程也有助于提高工作效率和服務質量。

四、拓展國外市場

對外勞務派遣資質為企業進入國外市場提供了便利條件。許多國家和地區對外國企業在當地開展勞務派遣業務有嚴格的限制和要求。而擁有對外勞務派遣資質的企業則可以更加順利地進入這些市場,并與當地企業和機構建立合作關系。

五、提升服務質量

為了獲得并保持對外勞務派遣資質,企業需要不斷優化自身服務質量和管理水平。這包括加強員工培訓、完善內部管理機制以及提高客戶滿意度等方面的工作。通過不斷提升服務質量,企業可以在激烈的市場競爭中脫穎而出。

對外勞務派遣資質對于企業在國外市場上開展業務具有重要意義。它不僅為企業提供了合法性保障和提高了信譽度,還促進了企業的規范化管理和服務質量提升,并有助于拓展國外市場。因此,對于有意從事國外勞務派遣業務的企業來說,積極申請并保持這一資質是非常必要的。

隨機輸出5條(前200字)

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