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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1500萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員96

注冊建造師8

0.8 ~ 1

73.25 ~ 90.99

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

電工30

0.8 ~ 1

技術工人7

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73.25 ~ 90.99

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1500萬元以上。
主要人員注冊建造師 市政公用工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于8人,其中一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列高級職稱;市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等專業中級以上職稱人員不少于20人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
電工 經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全,且不少于30人;具有高空作業操作證書的技術工人不少于5人,起重作業操作證書的技術工人不少于2人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過下列3類中的2類工程的施工,且必須有第1類所列工程,工程質量合格。 (1)單項合同額1000萬元以上的帶250KVA以上的箱式變配電或帶有遠程集中監控管理系統的道路照明工程3項;
工程業績 (2)單項合同額1000萬元以上的室外公共空間(廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等)功能照明工程或景觀照明工程3項;
工程業績 (3)年養護的功能照明設施不少于5萬盞或景觀照明設施總功率不少于1萬KW。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類城市與道路照明工程的施工

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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福建設計資質辦理

福建設計資質辦理指南

隨著建筑行業的快速發展,設計資質成為了企業進入市場的通行證。對于有意在福建地區開展業務的企業來說,了解并順利辦理設計資質尤為重要。本文將為您提供一份詳細的福建設計資質辦理指南。

一、了解資質要求

在開始申請之前,首先要了解福建省對于設計企業的具體資質要求。這些要求通常包括但不限于企業的注冊資本、技術力量、項目業績等方面。不同級別的設計資質有不同的要求,企業需要根據自身情況選取合適的級別進行申請。

二、準備申請材料

根據福建省住建廳的要求,申請設計資質的企業需要準備一系列的申請材料。這些材料通常包括企業法人營業執照副本復印件、法定代表人身份證明文件、企業章程等基礎文件;以及企業技術負責人和主要專業技術人員的職稱證書、身份證復印件等專業文件。確保所有材料齊全且符合要求是順利通過審核的關鍵。

三、提交申請

準備好所有必要的申請材料后,企業可以通過福建省住建廳官方網站在線提交申請。在線提交時,請仔細核對每項信息是否準確無誤,并按照提示完成相關操作。如果選取線下提交,則需將紙質版材料送至指定地點。

四、等待審批

提交申請后,相關部門將對企業的資料進行審核。這個過程可能需要幾周時間,在此期間請保持通訊暢通以便及時接收通知或補充材料。

五、領取證書

如果審核通過,您將收到領取證書的通知。此時可以按照指示前往指定地點領取正式的設計資質證書。

六、后續管理

取得設計資質后,企業還需定期向相關部門報送相關信息,并參與繼續教育以保持資質的有效性。

在福建辦理設計資質是一項系統性的工作,需要企業在前期做好充分準備,并嚴格按照流程操作。希望本文提供的指南能夠幫助您順利完成這一過程!

隨機輸出5條(前200字)

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隨著建筑行業的不斷發展,建筑企業對于資質的要求也越來越嚴格。企業在成立之初,需要通過一系列的資質認證來確保其在市場上的競爭力。然而,在企業運營過程中,由于各種原因,可能會出現員工遺退的情況。這一現象不僅影響企業的正常運作,還可能對企業的資質產生不利影響。

員工遺退對企業的影響是多方面的。一方面,關鍵崗位人員的離職可能會導致項目進度延誤或質量下 ...

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