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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產4000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員151

一級注冊建造師10

2 ~ 3

97 ~ 126

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱50

0.8 ~ 1

施工現場管理40

0.8 ~ 1

技術工人50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 97 ~ 126

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產4000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于7人,通信與廣電工程專業一級注冊建造師不少于3人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通信或鐵路信號專業高級職稱;鐵路通信、信號專業中級以上職稱人員不少于50人,電力專業中級以上職稱人員不少于25人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于40人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于50人。
工程業績工程業績 近10年獨立承擔過下列4類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計鐵路通信光(電)纜1000條公里以上及設備安裝; (2)累計鐵路電氣集中道岔600組以上信號工程; (3)累計鐵路自動閉塞400公里以上信號工程; (4)累計鐵路電力線600公里以上及變電所(站)安裝工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類鐵路通信、信號及電力工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

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建筑工程資質必備的九大員

建筑工程資質必備的九大員

在建筑行業中,擁有齊全的人員資質是企業獲得相應施工資質的前提。這不僅關系到企業的合法經營,還直接影響到項目的順利進行和質量保障。根據國家相關法律法規及行業標準,建筑工程企業必須具備九大員,即八大員加上安全員。這九大員分別是:施工員、質量員、安全員、材料員、資料員、標準員、機械員、勞務員和造價員。下面將對這九大員的職責和重要性進行詳細解析。

1. 施工員

施工員負責具體施工過程中的組織與管理,包括制定施工方案、監督施工進度與質量等。他們需要具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗,確保項目按照設計要求順利實施。

2. 質量員

質量員主要負責工程質量的監督與控制,確保項目符合國家相關標準及規范要求。他們需要掌握一定的質量管理理論知識,并能夠運用科學的方法對工程質量進行有效監控。

3. 安全員

安全是建筑行業的生命線,安全員負責施工現場的安全管理與監督工作,預防事故發生。他們需要具備較強的安全意識和應急處理能力,并定期開展安全教育培訓活動。

4. 材料員

材料是建筑項目的物質基礎,材料員負責建筑材料的采購、驗收及管理工作。他們需要熟悉各種建筑材料的性能特點,并能夠合理選取和使用材料以降低成本并保證工程質量。

5. 資料員

資料是工程項目的重要組成部分,資料員負責工程文件的收集、總結及歸檔工作。他們需要具備良好的文字功底和檔案管理能力,并能夠準確記錄工程全過程信息。

6. 標準員

標準是建筑行業的準則,標準員認真學習并嚴格執行相關國家標準和地方標準,確保項目符合規范要求。他們需要具備較高的法律意識和技術水平,并能夠及時了解行業較新動態。

7. 機械員

機械設備在建筑施工中發揮著重要作用,機械員認真管理和維護各類機械設備,確保其正常運轉并提高工作效率。他們需要掌握一定的機械操作技能及維修保養知識。

8. 勞務員

勞務人員是建筑項目的勞動力來源,勞務員認真組織并管理勞務隊伍的工作安排與薪酬發放等事務。他們需要具備較強的溝通協調能力和勞動法律法規知識。

9. 造價員

造價人員負責工程項目的成本核算與預算編制工作。他們需要熟悉國家相關政策法規以及市場行情變化趨勢,并能夠準確評估工程造價水平以保障企業經濟效益。

建筑工程資質必備的九大員工種各司其職,在整個項目中發揮著不可或缺的作用。企業應高度重視人員資質建設工作,在招聘時嚴格篩選符合條件的人才,并提供持續的職業培訓以提升整體團隊素質水平。

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