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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員56

一級注冊建造師5

2 ~ 3

37.5 ~ 48.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

技術工人20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 鐵路工程專業一級注冊建造師不少于1人,機電工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱;鐵路電氣化專業(供電、變配電、接觸網)中級以上職稱人員不少于15人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、測量員、質量員、安全員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔鐵路站線改造和50公里以下Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路電氣化工程施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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二級資質建筑公司人員配置要求

二級資質建筑公司人員配置要求

在建筑行業中,一個公司的資質等級直接影響其承攬項目的范圍和規模。對于擁有二級資質的建筑公司而言,人員配置是確保公司運營效率和項目質量的關鍵因素之一。本文將詳細介紹二級資質建筑公司人員配置的基本要求。

一、項目經理

項目經理是項目的直接負責人,負責整個項目的策劃、執行與管理。對于二級資質的建筑公司而言,項目經理需要具備相應的執業資格證書(如一級建造師),并且至少有5年以上的相關工作經驗。此外,項目經理還需要具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。

二、技術負責人

技術負責人負責項目的技術指導與支持工作。其主要職責包括但不限于項目的技術方案制定、施工圖紙審核、施工過程中的技術問題解決等。技術負責人需具備出色工程師職稱或同等專業資格,并且具有至少8年以上的相關工作經驗。

三、安全管理人員

安全管理人員負責項目的安全生產管理工作,確保項目實施過程中符合國家和地方的安全法規要求。安全管理人員需持有注冊安全工程師證書或其他相關職業資格證書,并且具有不少于3年的安全管理經驗。

四、質量管理人員

質量管理人員負責項目的質量管理,確保工程質量和施工工藝符合設計要求和國家相關標準。質量管理人員需持有注冊質量工程師證書或其他相關職業資格證書,并且具有不少于3年的質量管理經驗。

五、財務人員

財務人員負責公司的財務管理及成本控制工作。財務人員需持有會計從業資格證書或其他相關職業資格證書,并且具有不少于3年的財務管理經驗。

六、市場開發人員

市場開發人員負責公司的市場拓展和客戶關系維護工作。市場開發人員需具備良好的市場分析能力和客戶溝通技巧,并且具有不少于2年的市場營銷經驗。

七、人力資源管理人員

人力資源管理人員負責公司的招聘、培訓及員工關系管理工作。人力資源管理人員需持有勞動關系管理師或其他相關職業資格證書,并且具有不少于2年人力資源管理經驗。

八、行政管理人員

行政管理人員負責公司的日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、文件管理等。行政管理人員需具備良好的組織協調能力和文書處理能力,并且具有不少于2年的行政管理經驗。

一個擁有二級資質的建筑公司在進行人員配置時應注重各崗位的專業技能和工作經驗要求,以確保公司在激烈的市場競爭中保持競爭力并提供優質的服務與產品。

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一、云浮建筑資質資料查詢的重要性

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