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企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員79

一級注冊建造師8

2 ~ 3

52 ~ 68.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱20

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

技術工人30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 52 ~ 68.6

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于8人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場目視助航工程相關專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于20人,其中電力、電氣、自動控制、計算機等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年獨立承擔過累計合同額不少于3000萬元的機場目視助航工程施工,其中單項合同額1200萬元以上的工程2項或單項合同額700萬元以上的工程3項,工程質量合格。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類機場目視助航工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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廣西交通設計資質轉讓

廣西交通設計資質轉讓:市場動態與行業分析

近年來,隨著廣西地區基礎設施建設的快速發展,交通設計行業呈現出蓬勃發展的態勢。與此同時,廣西交通設計資質轉讓市場也逐漸活躍起來。本文將從市場動態、行業分析以及企業關注點等方面,對廣西交通設計資質轉讓進行深入探討。

一、市場動態

近年來,廣西交通設計資質轉讓市場呈現出一定的活躍度。據相關數據顯示,2023年第一季度,廣西地區共發生了十余起交通設計資質轉讓案例。其中,大多數轉讓方為中小型企業或個人工作室,而受讓方則多為大型設計院或有實力的企業集團。這反映出在當前市場競爭環境下,中小型企業通過轉讓資質尋求資源優化配置的必要性。

二、行業分析

1. 市場需求:隨著廣西地區基礎設施建設的不斷推進,對高質量交通設計方案的需求日益增長。這為具備相應資質的企業提供了廣闊的市場空間。

2. 資質稀缺性:交通設計資質是進入該行業的準入門檻之一。近來市場上具備相應資質的企業數量有限,導致該類資質具有較高的稀缺性。

3. 資質價值:從企業角度來看,擁有交通設計資質意味著可以承接更多的項目,并獲得更高的收益。因此,在一定條件下進行資質轉讓具有一定的經濟價值。

三、企業關注點

1. 合規性:企業在進行交通設計資質轉讓時需確保所有操作符合國家相關法律法規要求。

2. 評估與定價:在決定是否參與資質轉讓前,企業需要對目標企業的技術實力、業務范圍等因素進行全面評估,并合理定價。

3. 風險管理:對于受讓方而言,在接受新資質的同時也需注意潛在的風險因素,并采取相應措施加以防范。

提醒,在當前市場競爭環境下,廣西地區的交通設計資質轉讓正逐漸成為一種常見現象。對于希望優化資源配置或擴大業務范圍的企業來說,合理把握這一機會將有助于實現自身發展目標。同時,在進行此類操作時還需充分考慮相關法律法規要求及潛在風險因素,并采取有效措施加以應對。

隨機輸出5條(前200字)

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臨江地區因其獨特的地理位置和自然條件,對工程建設 ...

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