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企業凈資產企業凈資產400萬元以上
人員費用
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主要人員39

一級注冊建造師3

2 ~ 3

25.25 ~ 32.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級職稱10

0.8 ~ 1

施工現場管理10

0.8 ~ 1

技術工人15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 民航機場工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于3人,其中民航機場工程專業一級注冊建造師不少于2人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機場目視助航工程相關專業高級職稱或民航機場工程專業一級注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱人員不少于10人,其中電力、電氣、自動控制、計算機等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
技術工人 經考核或培訓合格的電工、焊工、測量工等中級工以上技術工人不少于15人。
工程業績 技術負責人(或注冊建造師)累計主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔飛行區指標為4E以上,單項合同額500萬元以下的目視助航工程;或飛行區指標為4D以下的目視助航工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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取消勞務資質后如何轉型

取消勞務資質后如何轉型

在當前的市場環境下,許多企業面臨著勞務資質取消的挑戰。勞務資質的取消意味著企業在原有的業務模式上需要進行轉型,以適應新的市場環境。本文將探討企業在勞務資質取消后如何進行有效的轉型策略。

一、重新評估業務模式

企業需要對現有的業務模式進行全面評估,明確哪些業務環節依賴于勞務資質,哪些業務環節可以獨立運作。這一步驟有助于企業識別出哪些部分可以繼續保留或調整,為后續轉型提供方向。

二、尋找新的業務增長點

在評估現有業務的基礎上,企業應積極尋找新的業務增長點。這可能包括拓展新的服務領域、開發新的產品線或者探索新的市場機會。通過多元化發展,企業可以減少對單一市場的依賴性,增強自身的競爭力。

三、優化內部管理結構

優化內部管理結構是實現轉型的關鍵步驟之一。企業需要根據新的業務需求調整組織架構和管理流程,提高運營效率。同時,加強團隊建設與人才培養也是必不可少的環節,以確保企業能夠順利過渡到新的發展階段。

四、加強技術創新與應用

在如今快速變化的技術環境中,技術創新已成為推動企業發展的重要動力。企業應加大對新技術的研發投入,并積極探索其在自身業務中的應用潛力。通過引入先進的技術手段和管理模式,可以為企業帶來更高的生產效率和服務質量。

五、建立合作伙伴關系

與行業內其他企業和機構建立緊密的合作關系對于實現成功轉型同樣重要。通過與其他企業的合作或戰略聯盟的形式共享資源和經驗,可以幫助企業在短時間內快速提升自身實力,并共同開拓新市場。

六、關注法律法規變化

在整個轉型過程中,企業還需要密切關注相關法律法規的變化情況,并及時調整自身的經營策略以符合較新的政策要求。這不僅有助于規避潛在的風險和法律問題,還能為企業創造更多合法合規的發展空間。

在勞務資質取消之后,企業需要通過重新評估業務模式、尋找新的增長點、優化內部管理結構等方式來實現有效轉型。同時加強技術創新與應用以及建立合作伙伴關系也是不可或缺的重要措施。只有這樣才能夠幫助企業更好地適應市場的變化,并在未來的發展中占據有利地位。

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實際上,從法律和管理的角度來看,施工資質的審批和管理主要由住房和城鄉建設部(簡稱住建部)及其下屬的地方各級建設行政主管部門負責。住建部是國務院的組成部門之一,主管全國的住房和城鄉 ...

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