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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產8000萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員118

一級注冊建造師12

2 ~ 3

73 ~ 97

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱35

0.8 ~ 1

施工現場管理20

0.8 ~ 1

中級工50

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 73 ~ 97

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  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產8000萬元以上。
主要人員一級注冊建造師 港口與航道工程專業一級注冊建造師不少于12人。
技術負責人 技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有港口與航道工程專業高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少于35人,其中港口與航道工程、機械、電氣等專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于20人,且質量員、安全員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人(含施工船員)不少于50人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)1000噸級以上船閘工程; (2)300噸級以上升船機工程; (3)單項合同額5000萬元以上的通航建筑物工程。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔各類船閘、升船機等通航建筑物工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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物業如何整合特殊資質人員

物業如何整合特殊資質人員

在物業管理中,特殊資質人員是確保服務質量和安全的重要保障。這些人員可能包括消防員、電工、電梯維修工等,他們具備特定的專業技能和證書,能夠應對物業運營中的各類緊急情況和復雜問題。為了有效整合這些特殊資質人員,物業企業需要采取一系列措施。

建立完善的人員檔案系統是基礎。物業企業應詳細記錄每位特殊資質人員的基本信息、專業技能、證書編號等,確保信息的準確性和實時更新。這不僅有助于日常管理和調度,還能在突發情況下迅速調用相關人員。

定期組織培訓和考核是提升團隊能力的關鍵。針對不同崗位的要求,制定相應的培訓計劃,并定期組織考核以檢驗培訓效果。通過這種方式不僅能保持團隊的專業水平,還能激發員工的積極性和歸屬感。

第三,建立有效的溝通機制非常重要。確保各部門之間以及與外部相關單位(如消防部門)保持順暢的溝通渠道。這有助于在緊急情況下快速響應并協調資源。

第四,利用現代信息技術提高管理效率。例如,采用移動應用或在線平臺來跟蹤特殊資質人員的工作狀態和任務分配情況。這樣不僅可以提高工作效率,還能更好地滿足監管要求。

重視員工的職業發展路徑規劃。為具備潛力的員工提供晉升機會和發展空間,鼓勵他們在現有基礎上不斷學習新知識、掌握新技術。

通過建立完善的檔案系統、定期組織培訓與考核、加強內部及外部溝通以及利用現代信息技術等措施,物業企業可以有效地整合特殊資質人員資源,并提升整體服務質量與安全性。

隨機輸出5條(前200字)

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