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費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業凈資產企業凈資產1000萬元以上
人員費用
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主要人員59

注冊建造師8

0.8 ~ 1

33.9 ~ 41.9

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱15

0.8 ~ 1

施工現場管理15

0.8 ~ 1

中級工20

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業績費用 + 服務費用 33.9 ~ 41.9

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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產1000萬元以上。
主要人員注冊建造師 水利水電工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于8人,其中水利水電工程專業注冊建造師不少于4人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業高級職稱或水利水電工程專業一級注冊建造師執業資格;水輪機、水輪發電機、電氣、焊接、調試、起重等專業中級以上職稱人員不少于15人,且專業齊全。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列5類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)混流式水輪發電機組:單機容量25MW以上4臺;
工程業績 (2)軸流式水輪發電機組:單機容量10MW以上2臺或5MW以上4臺; (3)貫流式水輪發電機組:單機容量5MW以上2臺或3MW以上4臺; (4)沖擊式水輪發電機組:單機容量5MW以上2臺或3MW以上4臺; (5)水泵機組:單機容量300KW以上4臺。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔單機容量100MW以下的水電站、單機容量1000KW以下的泵站主機及其附屬設備和水電(泵)站電氣設備的安裝工程。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出?;蚺cTikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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水利行業設計資質改革方案

水利行業設計資質改革方案

隨著我國經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進,水利行業面臨著從來沒有過的挑戰與機遇。為適應新時代的發展需求,推動水利行業的健康、可持續發展,特制定本水利行業設計資質改革方案。

一、改革背景

近年來,我國水利行業在基礎設施建設、水資源管理、防洪減災等方面取得了顯著成就。然而,隨著經濟社會的快速發展和生態環境保護要求的提高,傳統的水利設計模式已難以滿足現代需求。為提升設計質量,優化資源配置,增強行業競爭力,有必要對現有的水利行業設計資質進行改革。

二、改革目標

通過此次改革,旨在實現以下目標:

1. 提升設計質量:通過優化資質標準和評審機制,確保進入市場的設計單位具備較高的技術水平和服務能力。

2. 促進公平競爭:打破地域限制和壟斷局面,鼓勵各類所有制企業參與市場競爭。

3. 強化市場監管:建立健全信用評價體系和動態監管機制,提高市場透明度。

4. 推動創新發展:支持新技術、新材料的應用推廣,鼓勵綠色低碳設計理念。

三、主要措施

1. 調整資質分類:根據工程類型和技術難度重新劃分資質等級,并明確不同等級的具體要求。

2. 完善評審制度:引入專家評審機制,并建立公開透明的評審流程;加強事前審核與事后監督相結合的方式。

3. 建立信用評價體系:定期發布企業信用等級報告,并將其作為招投標的重要借鑒依據之一。

4. 加強培訓與交流:組織各類培訓班和技術研討會等活動,提高從業人員的專業素養。

5. 鼓勵跨界合作:支持跨行業、跨領域的合作項目申報,在保證安全的前提下探索新的設計理念和技術路線。

四、實施步驟

1. 組織調研論證階段(2023年1月-6月):廣泛收集各方意見并進行深入研究分析。

2. 制定詳細方案階段(2023年7月-9月):根據調研結果形成具體實施方案并征求相關部門意見。

3. 公布實施階段(2023年10月起):正式發布新修訂后的管理辦法及相關配套文件,并啟動新舊政策過渡期安排。

此次水利行業設計資質改革是一項系統性工程,需要各級政府、行業協會以及廣大從業者的共同努力和支持配合。我們堅信,在大家的共同參與下一定能夠順利推進此項工作并取得預期成效。

隨機輸出5條(前200字)

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