欧美三级精品,在线亚洲成人,极品美女一区二区三区,国产精品国产三级国产专播品爱网

,要 ,要 ,辦資質 到底 多少錢 ?

請選擇添加您要辦理的資質(≤ 2個),快速計算多項資質辦理費用,輕松了解優(yōu)省人員配置

添加
  • 吉林白城施工專業(yè)承包河湖整治工程 三級
您的資質報價為
21.65~26.55
萬元
發(fā)送
  • 價格詳情及人員配置
費用分類 配置明細 單價(萬) 小計(萬)
企業(yè)凈資產企業(yè)凈資產400萬元以上
人員費用
(建議配置)

主要人員39

注冊建造師5

0.8 ~ 1

21.65 ~ 26.55

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱8

0.8 ~ 1

施工現(xiàn)場管理10

0.8 ~ 1

中級工15

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
總計 人員費用 + 業(yè)績費用 + 服務費用 21.65 ~ 26.55

?   吉林白城施工專業(yè)承包河湖整治工程 三級人員配置,是根據(jù)各專業(yè)人員的價格、市場存量及共用性等因素,科學計算后得出

?   該報價受國家政策、地區(qū)、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

    發(fā)送
  • 資質標準要求
要求分類 資質分項 要求明細
企業(yè)資產凈資產 凈資產400萬元以上。
主要人員注冊建造師 水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于5人。
技術負責人 技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有水利水電工程相關專業(yè)中級以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;水利水電、治河、船舶機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人,且專業(yè)齊全。
施工現(xiàn)場管理 持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于15人。
工程業(yè)績 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔堤防工程級別3級以下堤防相應的河湖疏浚整治工程及吹填工程的施工。

?   吉林白城施工專業(yè)承包河湖整治工程 三級標準要求,是根據(jù)各資質所需企業(yè)資信能力、人員、工程業(yè)績等要求綜合得出;

?   該要求受國家政策、地區(qū)、服務周期等多因素影響,請酌情參考,精準報價免費咨詢熱線:13100000000

英偉達股價續(xù)創(chuàng)歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發(fā)起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發(fā)微博稱:“上個月中國區(qū)手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據(jù)市場研究機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù),2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業(yè)務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

電話:暫無
微信:暫無
我要分享:
相關推薦
焦點排行榜

免費咨詢

  • 已為 31565 家建筑企業(yè)提供了咨詢服務
  • 想要咨詢的服務類別:

  • 省/市
    市/區(qū)
  • · 您的信息不會泄漏,請放心填寫

    · 提交后會有專業(yè)顧問聯(lián)系您,請保持電話暢通哦!

免費咨詢

success_icon

提交成功提交成功

專業(yè)顧問會在1天內聯(lián)系您,請保持電話暢通哦!

服務號

掃碼關注資質管家服務號了解更多資質信息

感謝關注本站的吉林白城施工專業(yè)承包河湖整治工程 三級資質計算器,信息主要來源各城市省市住建平臺內容整合而成,了解更多吉林白城建筑資質辦理代辦信息,施工專業(yè)承包河湖整治工程 三級資質代辦材料信息,可以直接點擊下方的“我要辦理”提交信息,我們的客服會在第一時間聯(lián)系您。

隨機單條數(shù)據(jù)(完整內容)

市政綠化資質等級標準是什么

市政綠化資質等級標準解析

市政綠化資質等級標準是衡量和評估從事城市綠化工程企業(yè)能力的重要依據(jù)。這一標準的制定旨在規(guī)范市場秩序,確保城市綠化工程的質量和效果,促進城市生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。本文將對市政綠化資質等級標準進行簡要介紹。

一、資質等級劃分

市政綠化資質等級通常分為一級、二級、三級等多個等級,不同等級對應著不同的企業(yè)規(guī)模、技術實力和服務能力。具體劃分標準由國家或地方相關部門根據(jù)實際情況制定。

二、申請條件

申請市政綠化資質的企業(yè)需要滿足一定的條件,主要包括但不限于:企業(yè)注冊資金、人員配置、技術裝備、業(yè)績情況等。例如,一級資質的企業(yè)要求注冊資金達到一定數(shù)額,并且具備相應的技術人員和管理人員;同時需要提供過往的業(yè)績證明材料。

三、評審流程

評審流程一般包括資料審核、現(xiàn)場考察和技術評估等環(huán)節(jié)。評審機構會對提交的申請材料進行詳細審查,并安排專家團隊對企業(yè)進行實地考察和技術評估,最終確定企業(yè)的資質等級。

四、監(jiān)督管理

獲得市政綠化資質的企業(yè)需要定期接受相關部門的監(jiān)督檢查,以確保其持續(xù)符合相應的標準要求。對于違反規(guī)定或達不到要求的企業(yè),將采取相應的處罰措施,如警告整改直至取消其資質等。

五、行業(yè)發(fā)展趨勢

隨著城市化進程的加快以及人們對生態(tài)環(huán)境質量要求的提高,市政綠化工程的重要性日益凸顯。未來,相關標準可能會更加嚴格和完善,以適應新的發(fā)展需求。

市政綠化資質等級標準是保障城市綠化工程質量的重要手段之一。通過明確的標準和嚴格的管理機制,可以有效促進該行業(yè)的健康發(fā)展,為城市的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

隨機輸出5條(前200字)

非壓力容器的設計資質證書

非壓力容器的設計資質證書在工業(yè)領域中扮演著重要的角色。隨著工業(yè)技術的不斷發(fā)展,對于設備安全性的要求也越來越高。非壓力容器雖然不直接涉及高壓系統(tǒng),但其設計和制造同樣需要嚴格的標準和規(guī)范來確保其使用過程中的安全性。

非壓力容器的設計資質證書是企業(yè)獲得設計非壓力容器產品資格的重要證明文件。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)在設計方面的能力和水平,還表明了企業(yè)對產品安全性的重視程度。持有該證書的企業(yè)能夠更 ...

運城防水保溫工程資質辦理

運城防水保溫工程資質辦理指南

在運城進行防水保溫工程的施工,需要具備相應的資質證書。這不僅是為了確保工程質量,更是為了保障施工安全和維護消費者權益。本文將為您詳細介紹運城防水保溫工程資質辦理的相關流程和注意事項。

一、了解資質要求

在申請防水保溫工程資質之前,首先需要了解當?shù)亟ㄔO行政主管部門對防水保溫工程企業(yè)的資質要求。這些要求通常包括企業(yè)注冊資金、技術人 ...

資質延期多久可以減員

資質延期與減員的關系在企業(yè)運營中是一個復雜且多變的議題。通常情況下,企業(yè)在面臨資質延期時,可能會考慮通過減員來優(yōu)化人力資源配置,以適應新的經營環(huán)境或政策要求。然而,具體到可以減員的時間點,這取決于多個因素。

資質延期的具體時間長度是決定企業(yè)是否可以立即進行減員的關鍵因素之一。一般來說,如果資質延期的時間較長,企業(yè)有更多的時間來調整內部結構和人力資源配置,因此可能更早地進行減員操作 ...

測繪有哪些資質

測繪有哪些資質

測繪行業(yè)是一個涉及地理信息采集、處理、應用的綜合性領域。為了確保測繪工作的準確性和合法性,國家對測繪單位實行資質管理,不同類型的測繪業(yè)務需要不同的資質認證。以下是一些主要的測繪資質類型及其簡要介紹:

1. **甲級測繪資質**

- 甲級測繪資質是較出色別的測繪資質,適用于從事大地測量、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產測繪等 ...

南京勞務派遣許可證資質辦理條件

南京勞務派遣許可證資質辦理條件

在南京地區(qū)開展勞務派遣業(yè)務的企業(yè),需要依法取得勞務派遣許可證。這是企業(yè)合法經營的重要前提。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),申請勞務派遣許可證的條件如下:

一、注冊資本要求

申請企業(yè)需具備一定的注冊資本。具體金額根據(jù)當?shù)卣哂兴煌话愣裕再Y本應不少于人民幣200萬元。

二、營業(yè)場所與設施 ...

欧美三级精品,在线亚洲成人,极品美女一区二区三区,国产精品国产三级国产专播品爱网
欧美剧情片在线观看| 国产一区福利在线| 亚洲第一成人在线| 欧美性大战久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 91福利在线观看| 亚洲va在线va天堂| 日韩视频一区在线观看| 国产伦理精品不卡| 亚洲日本欧美天堂| 欧美日本一区二区三区| 看片网站欧美日韩| 国产精品国产三级国产普通话99| 99久久精品国产精品久久| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品视频123区在线观看| 日本不卡一二三区黄网| 久久新电视剧免费观看| 成人短视频下载| 一区二区三区欧美| 欧美一区二区三区视频| 国产一本一道久久香蕉| 中文字幕日本不卡| 91精选在线观看| 国产福利精品一区| 亚洲永久精品国产| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 成人激情午夜影院| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 成人蜜臀av电影| 视频一区二区不卡| 国产精品国产自产拍高清av| 在线不卡a资源高清| 国产东北露脸精品视频| 偷拍与自拍一区| 亚洲青青青在线视频| 久久婷婷成人综合色| 欧美性xxxxxx少妇| av在线这里只有精品| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产日韩欧美综合在线| 欧美一级二级三级蜜桃| 91麻豆国产香蕉久久精品| 精品一区二区在线视频| 香蕉av福利精品导航| 亚洲激情自拍偷拍| 中文字幕一区免费在线观看| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美亚洲动漫另类| 91色综合久久久久婷婷| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产日产欧美精品一区二区三区| 精品久久久网站| 日韩一级完整毛片| 欧美一区二区三区在线看| 欧美日韩在线不卡| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 9久草视频在线视频精品| 成人免费av在线| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 国产乱对白刺激视频不卡| 国内精品伊人久久久久av影院| 蜜臀久久久久久久| 青青草精品视频| 九色综合狠狠综合久久| 久久精品久久精品| 久久精品国产99国产| 蜜臀av国产精品久久久久| 老汉av免费一区二区三区| 国模一区二区三区白浆| 国产精品综合久久| 成人综合在线网站| 色偷偷一区二区三区| 91视频.com| 欧美精选一区二区| 日韩欧美国产麻豆| 久久综合九色综合97_久久久| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产欧美精品一区| 国产精品久久久久一区二区三区| 自拍偷拍国产亚洲| 伊人开心综合网| 日本不卡一二三| 国产一区二区三区免费在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 亚洲欧美成人一区二区三区| 一区二区三区久久| 激情综合一区二区三区| 92国产精品观看| 欧美久久久影院| 国产日韩亚洲欧美综合| 亚洲一级二级在线| 精品一区二区三区蜜桃| 99视频一区二区| 欧美一级免费大片| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产在线一区二区| 欧美日韩国产综合草草| 中文字幕免费一区| 麻豆一区二区三区| 色8久久精品久久久久久蜜| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 亚洲色图.com| 精品午夜久久福利影院| 欧美视频一区二| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲成人自拍网| 99精品视频在线观看| 精品国产一区二区精华| 亚洲成在人线在线播放| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 精品国产污污免费网站入口 | 91精品国产综合久久精品| 国产午夜精品一区二区| 亚洲成人你懂的| 99久久久精品| 久久久久国产免费免费| 日本网站在线观看一区二区三区| 91视频在线看| 亚洲免费看黄网站| 99精品视频中文字幕| 国产精品毛片久久久久久久| 国产在线精品一区二区| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩主播视频在线| 欧美人与禽zozo性伦| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 在线观看av一区| 亚洲品质自拍视频| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美国产精品一区二区三区| 久久精工是国产品牌吗| 日韩精品一区国产麻豆| 欧美一级艳片视频免费观看| 日韩成人精品在线| 日韩一区二区电影| 久久99国产精品麻豆| 精品免费国产一区二区三区四区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 欧美在线视频日韩| 一区二区三区日本| 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美三级视频在线观看| 天天综合色天天| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 黄色成人免费在线| 国产精品嫩草99a| 91国偷自产一区二区开放时间| 依依成人精品视频| 欧美一级在线免费| 国产不卡视频在线观看| 中文字幕一区二区不卡| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 青青国产91久久久久久| 久久久精品国产免费观看同学| eeuss影院一区二区三区| 亚洲色图在线看| 欧美高清hd18日本| 国产很黄免费观看久久| 洋洋av久久久久久久一区| 欧美一区二区在线播放| 成人免费观看av| 天堂av在线一区| 国产日韩欧美高清在线| 亚洲一二三四区| 欧美电影影音先锋| 午夜久久久久久电影| 欧美精品在线一区二区三区| 久久精品国产免费看久久精品| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲动漫第一页| 成人美女视频在线看| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产成人自拍网| 欧美激情中文字幕| 国产不卡在线视频| 亚洲在线免费播放| 欧美综合在线视频| 日本特黄久久久高潮| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 国产一本一道久久香蕉| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 色先锋久久av资源部| 五月激情六月综合| 久久免费国产精品| 欧美人牲a欧美精品| 国产成人福利片| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产不卡高清在线观看视频| 亚洲精品成人少妇| 久久久国产一区二区三区四区小说| 91老司机福利 在线| 亚洲国产日韩av|