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企業凈資產企業凈資產3000萬元以上
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主要人員109

注冊建造師8

0.8 ~ 1

66.4 ~ 82.6

技術負責人1

2.5 ~ 2.5

中級以上職稱40

0.8 ~ 1

施工現場管理30

0.8 ~ 1

中級工30

0.05 ~ 0.07

服務費用

服務代理項1

—— —— 0 ~ 0
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要求分類 資質分項 要求明細
企業資產凈資產 凈資產3000萬元以上。
主要人員注冊建造師 機電工程專業注冊建造師不少于8人。
技術負責人 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有電力工程相關專業高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格;電力工程相關專業中級以上職稱人員不少于40人。
施工現場管理 持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人,且質量員、安全員、資料員、造價員等人員齊全。
中級工 經考核或培訓合格的線路架設工、變電安裝工等中級工以上技術工人不少于30人。
工程業績工程業績 近5年承擔過下列3類中的2類工程的施工,工程質量合格。 (1)110千伏送電線路累計500公里; (2)110千伏電壓等級變電站累計6座; (3)110千伏電纜工程累計100公里。
承包工程范圍承包工程范圍 可承擔220千伏以下電壓等級的送電線路和變電站工程的施工。

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英偉達股價續創歷史新高;上萬名藝術家對AI公司發起

2024-01-23 16:32:40 91次瀏覽

小米手機12月市占率16.5%,位列中國市場第一

1月23日消息,雷軍發微博稱:“上個月中國區手機市場份額,小米躍居第一!中國市場上六強爭霸,友商實力都非常強,競爭非常激烈,能拿第一確實不容易!小米加油!”

據市場研究機構的最新統計數據,2023年12月中國智能手機市場新機激活量達到2108.17萬臺,同比增長2.2%。其中,小米超越蘋果,以16.5%的市場份額登頂中國第一,同比增長25.8%。蘋果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。榮耀、vivo位列第三、四,華為第五。

東方甄選出海或與TikTok合作

東方甄選臨時股東大會透露,對于出海業務,其在海外供應鏈方面可能會與TikTok進行合作。

東方甄選的招聘頁面顯示,在招職位中包括東方甄選TikTok海外店鋪運營、東方甄選內容運營經理[TikTok]、東方甄選商務經理[TikTok]等。

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鋼結構工程設計資質掛靠

鋼結構工程設計資質掛靠:行業現狀與挑戰

隨著我國經濟的快速發展,建筑行業的規模不斷擴大,鋼結構工程因其獨特的結構優勢,在眾多工程項目中占據重要地位。然而,在這一背景下,鋼結構工程設計資質掛靠現象也逐漸成為行業內的一大關注點。本文將探討鋼結構工程設計資質掛靠的現狀、原因以及面臨的挑戰。

一、鋼結構工程設計資質掛靠概述

鋼結構工程設計資質是指企業或個人具備從事鋼結構工程設計的能力和條件,獲得相應政府部門頒發的資格證書。然而,在實際操作中,部分企業或個人通過各種途徑獲取他人的資質證書進行業務開展,這便是所謂的“掛靠”。這種行為不僅違反了相關法律法規,也對整個行業的健康發展造成了負面影響。

二、鋼結構工程設計資質掛靠的原因

1. 市場需求:隨著建筑行業的快速發展,對于具有專業資質的企業或個人的需求日益增長。而部分企業或個人由于自身條件限制無法獲得相應資質,便選取通過掛靠方式進入市場。

2. 利益驅動:掛靠行為往往能夠為企業或個人帶來一定的經濟利益,這也是其得以持續存在的原因之一。

3. 監管不足:當前對于鋼結構工程設計資質的監管仍存在一定的漏洞和不足之處,使得一些不合規的行為得以存在。

三、鋼結構工程設計資質掛靠帶來的挑戰

1. 影響行業公平競爭:掛靠行為破壞了市場的公平競爭環境,使得真正具備實力的企業和個人無法獲得應有的發展機會。

2. 降低工程質量:缺乏專業技能和經驗的設計人員在進行項目時可能會出現技術失誤或不合理的設計方案,從而影響到工程質量。

3. 增加安全隱患:不合規的設計方案可能無法滿足安全標準要求,在實際施工過程中容易引發安全事故。

四、應對措施與建議

1. 加強監管力度:政府部門應進一步完善相關法律法規,并加大執法力度打擊掛靠行為。

2. 提升行業自律意識:鼓勵行業內企業加強自我管理與約束機制建設,共同維護良好的市場秩序。

3. 培養專業人才:加大對專業人才培養的支持力度,提高從業人員的整體素質和技術水平。

鋼結構工程設計資質掛靠現象的存在不僅違背了公平競爭的原則,還可能對工程質量及公共安全構成威脅。因此,需要從多方面入手加強治理工作以促進行業健康有序發展。

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獲得錦綸專業施工資質能夠確保施工單位具備相應的技術能力和經驗。這類資質不僅要求申請單位具備一定的經濟實力和管 ...

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一、園林綠化企業資質分類

我國的園林綠化企業資質主要分為三個等級:一級、二級和三級。不同等級的資質在承接項目規模、技術要求等方面有所不同。

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